
新浪科技讯 3月31日上午消息,华为今日发布了2016年年报,报告显示,实现全球销售收入5216亿元,同比增长32%,净利润371亿元,同比增长0.4%。
华为运营商、企业、终端三大业务在2015年的基础上稳健增长,实现全球销售收入5216亿元,同比增长32%,净利润371亿元,同比增长0.4%。2016年华为研发费用达764亿元。
华为轮值CEO徐直军表示:“2016年华为聚焦战略,实现了稳健增长。随着人类对数字世界的探索不断取得突破,数字化和智能化进程为各行业带来了巨大的商业机遇,也为ICT行业开辟了新增长之路。华为将继续坚持以客户为中心,使能行业数字化转型,为客户创造价值,实现有质量的增长。”
2016年,在运营商业务领域,华为围绕数字化转型,抓住云、视频、物联网、运营转型等机会,实现销售收入2906亿元人民币,同比增长24%;
在企业业务领域,华为聚焦ICT基础设施,与合作伙伴一起助力公共安全与政务、金融、能源等重点行业数字化转型,实现销售收入407亿元人民币,同比增长47%;
消费者业务全年智能手机发货量达到1.39亿台,销售收入1798亿元人民币,同比增长44%。
华为首席财务官孟晚舟指出:“2017年,华为将不断提升公司运营效率,提升经营质量,实现稳健发展。”

前段时间,关于华为清退34岁中层员工的消息不胫而走,迅速引发人们的争论。有人认为华为这样做会显得公司没有人情味,太冷酷。但也有人认为:公司的目的就是为了盈利,市场的规律就是优胜劣汰。如果你无法胜任华为的工作,那么你理所应当的该把位置让出来。
针对这一说法,任正非回应:“网上传有员工34岁要退休,不知谁来给他们支付退休金?我们公司没有退休金,公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。你的退休得合乎国家政策。你即使离职了,也得自己去缴费,否则就中断了,国家不承认,你以后就没有养老金了。当然你们也可以问西藏、玻利维亚、战乱、瘟疫……地区的英勇奋斗员工,征集他们愿不愿意为你们提供养老金,因为这些地区的奖金高。他们爬冰卧雪、含辛茹苦,可否分点给你。华为是没有钱的,大家不奋斗就垮了,不可能为不奋斗者支付什么。30多岁年轻力壮,不努力,光想躺在床上数钱,可能吗?”
小编认为,在这个充满变革的年代里,每个人都要时刻保持危机感。只有这样,个人才能有进步,也只有这样,企业才能有发展。华为之所以是华为,正是和这种企业文化息息相关。从创始至今,华为一步步的厮杀出来,走上行业老大的地位,它不可能是一家让人养老的公司。所以,关键还是员工本人要加强自身的学习,好适应这个大的自由市场。