开百万高薪招教师 因对口的老师太抢手 多地都在招

开百万高薪招教师 因对口的老师太抢手了 各地仍招 网络配图

2015年12月，浙江省嵊州市教体局在官网上挂出了一个长期有效的招聘公告，其中一个招的就是学科竞赛教师。公告要求，应聘者要在近5年直接辅导学生获得全国高中数学、物理、化学、生物和信息技术5大学科竞赛一等奖。一旦应聘成功，他将享受12万元安家津贴、每年5万元(为期10年)的专家津贴和65万元购租房补贴。

尽管薪金待遇如此优厚，嵊州市教体局至今没有招到合适的竞赛教师，因为对口的老师太抢手了，各地都在招。

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师范类人才很抢手 小学科教师最“吃香”

全国高校2017届毕业生教育人才招聘会3号在我市开幕，记者从招聘会上了解到：受多方利好因素影响，师范类人才市场需求增大，特别是生物、地理等一些小学科的教师人才呈现紧缺状态。

全国高校2017届毕业生教育人才招聘会由东北师范大学主办，到场招聘的用人单位达到1090家，其中，纯教育用人单位有800多家。现场提供用人需求信息近4万条，这让许多师范类应届大学毕业生感到就业压力有所减轻。东北师大学生刘宝杰说，感觉就业问题不大，自己从个人角度感觉的话比前几年就业要好很多。东北师大学生冯玉飞说， 用人单位对生物这种的学科需求是挺大的，我觉得可选择的面比以前要更多了，用人单位要的也挺多的。

据了解：师范类大学毕业生需求回暖受益于国家经济向好、民营教育的蓬勃发展，同时，二孩儿政策实施，高考改革即将全面铺开等因素，都让师范类人才缺口加大，特别是地理、生物、历史等小学科师范人才供不应求。以地理专业为例，今年的供求关系达到1：72。东北师大学生就业指导服务中心副主任刘海滨说，之前的高考没有参加成绩的考试科目，中小学包括教育局储备的教师人才比较少，而我们师范院校呢对这些方面培养的规模也比较小，那高考改革之后呢，由于高等教育有4年滞后性，所以连续几年，我们看这些相关的科目的需求都会很旺盛。福建西山教育集团招生负责人庞志涛说，我们教育集团总共有师生2万多人，现在我们今年西山教育集团开始上市了，学校发展规模越来越大了，需要更多的大学生。浙江龙游县教育局招生负责人袁素芹说，接近三年对学前教育压力应该说是挺大的，特别是各个城区的孩子入园，所以说现在国家也在推行公办幼儿园建设，我想我们今年也招的是公办幼儿园老师，所以说这一块对以后的人才缺口比较大的。

数据表明：我国2017届大学生毕业生总数将达到795万，大学生就业总体形势依然严峻。专家建议：大学生还是要给自己准确定位，切勿“眼高手低”，要勇于到基层就业，敢于自主创业。