教师待遇有望提高，教师拟纳入公务员体系。

教师的待遇问题是太多太多人都关心的话题，教师的待遇决定了教师队伍的素质与水平，关系到祖国的教育，关系着祖国的未来。

然而，教师待遇不高也不低，为什么这样说?主要是教师的收入差距比较大，有些地区的教师收入可能在7000以上，当然，这些只是少数。大部分教师收入在3000-5000元，还有一少部分的乡村教师可能收入只在千元左右甚至更少。

那么，教师待遇到底有没有希望提高呢?

首先，在1994年的教师法中曾经提到教师工资不得低于公务员。当然，根据实际情况来看，教师的待遇比公务员可能稍差。

其次，教师待遇与教师职称有很大关系。而教师职称大多有各方面的要求限制，不少职称的评定还有人数限制，大部分年轻老师都需要排队等候评定职称的资格。好消息是，人社部已经提出，将在2020年之前对职称制度进行改革，很可能不再限制名额。

最后，教师拟纳入公务员体系。如果教师真的能成为公务员，那么，待遇必然能比现在更好一些。

教育才是一个国家强大的根本，只有保障好教师的利益，才能够让他们全身心的去教书育人。当然，现在很多老师的声音也被社会各界听到了，这就是一件大好事。相信在不远的将来，教师们就可以开开心心的为学生们讲课了!