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抢人大战不落下风 海安县招才引智创佳绩

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抢人大战不落下风  海安县招才引智创佳绩

抢人大战不落下风

8年时间,引进国家“千人计划”专家等顶尖人才52人、高层次人才2381人、高层次创新创业团队91个……

如果不给这份漂亮的成绩单署名,谁能想到这是江苏苏北的一个小县城——海安县招才引智的佳绩?

“我是被海安大公的地理区位优势和人才新政吸引过来的,在海安创业,子女教育、住房等问题都能得到很好的解决。”近日,上海华欣民福自控设备有限公司总经理乐斌冒雨专程从上海赶至海安参加人才发展大会。身为海归硕士的他,目前是海安县大公镇今年引进的一名创业人才。

当前,全国各地“抢人大战”正如火如荼。先是南京、武汉、成都、西安、长沙等二线城市放出“送户口”“送房补”“免费租借办公区”等大招来吸引人才,再是北上广深等一线城市分别出台针对高端和相关产业的人才引进办法。

海安是江苏苏北的小县城,与一二线大城市相比,一无高校院所、二缺基础设施,更比不上兄弟城市的“财大气粗”,想要引进高层次人才只能另辟蹊径。

“海安人才招引的优势在于产业比较发达,企业比较多。零售额在2000万以上的有909家,零售额超过2亿以上的有200多家。现在需要的人才一部分是高层次创新人才,以帮助我们现有的企业实现转型升级;另一部分是高校毕业生;还需要吸引高层次创业人才来发展壮大新兴产业,这部分人才主要来自于上海等大城市的加速器企业、海归和高校科技园。”海安县人才办主任景凯介绍,对于引进人才,既要给“帽子”,更要压担子,良好的事业平台才能引来“高人”。

依托机器人及智能制造产业园,去年初,国家“千人计划”专家、上海交通大学博士后刘劲松来海安创办弘琪工业自动化公司,实施“晶圆植球自动化装备”项目研发。“目前,海安正在全力打造机器人小镇,公司设计制造的产品和小镇的建设理念非常吻合,借这股东风,未来公司将有望在海安实现典型智能制造设备的批量生产。”刘劲松告诉记者。

近年来,该县先后建立“创投基金+人才项目”“加速在大城市、产业化在海安”等引才模式。目前,全县已在机器人、新材料、新能源等新兴产业形成了高端人才集聚的先发优势。2017年,海安县域人才综合竞争力跃居江苏省江北地区第一。

“顶尖产业人才在海安创业,给予最高6000万元资助”“大专以上毕业生‘零门槛’落户,首次购房可享最高10万元补贴”……在此次人才发展大会上,海安发布了“1+10”引才新政。

海安县委书记顾国标告诉记者,新政出台后,海安县级财政人才专项年度预算经费比新政出台前增长8倍,未来几年每年将投入8000万元以上用于兑现人才新政。加上各区镇配套政策,全县每年用于人才投入的费用将突破1亿元。

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海安隶属于江苏省南通市,海安历史悠久,是南通(江海)文化的源头。南莫境内青墩遗址的发掘和研究表明,早在6000多年前的新石器时代,海安县西部地区就有人类居住。1949年1月20日,海安全境解放,县政府迁回海安镇。

海安位于南通、盐城、泰州三市交界处,东临黄海,南望长江,靠江靠海靠上海,是苏中水陆交通要冲,气候宜人,雨水充沛,河道成网,物产丰富,全县总面积1180平方公里。海安县地处中纬度黄海之滨,北亚热带的北侧,受季风气候影响,气候温和,雨水充沛,日照充足,四季分明。

海安是全国著名的教育之乡、装备制造之乡、建筑之乡、茧丝绸之乡、河豚之乡、纺织之乡、花鼓之乡、紫菜之乡和长寿之乡,先后获得国家生态县、全国科技进步示范县、全国文明县城、全国绿化模范县、江苏省文明城市、江苏省金融生态示范县等数十项国家级、省级荣誉称号。近年来,在上级党委政府的正确领导和全县人民的共同努力下,海安经济社会发展突飞猛进,综合实力不断提升。从2012年起,连续四年获南通市政府重点经济工作综合考核第一名。2015年,实现GDP680.44亿元;财政总收入140.71亿元,其中一般公共预算收入62.06亿元,增长14.7%;城乡居民人均可支配收入为34445元、16549元,分别增长9%、9.2%。在全国县域经济最具创新力50强中,列第5位。成为全国首批中小城市综合改革试点地区、全省科技创新体制综合改革试点县、全省首批新型城镇化改革试点城市。

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