2018年7月北京社保缴费基数如何调整？

社保缴费基数影响个人和企业钱袋子

社保缴费是与参保者退休后的待遇相关的，只有达到了一定的缴费水平，才能达到较好的待遇水平，如果缴费水平过低，则其养老金水平仍然较低。也就是说，缴费水平要随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。对于企业来说，虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地，企业的负担最终有望减轻。

人社部表示适度降低低收入群体缴费基数

由于各地城镇非私营单位平均工资远高于私营单位平均工资，江瀚咨询发布的《中国社会保险行业发展趋势与投资前景分析报告》认为，以城镇非私营单位在岗职工平均工资作为核定社保缴费基数依据，不利于降低企业人力成本、减轻企业负担。人社部也表示，随着私营单位就业人员占城镇就业人员的比重不断上升，城镇非私营单位就业人员平均工资已不能准确反映城镇就业人员整体工资水平，导致低收入人群缴纳社会保险费的基数偏高。下一步将积极配合有关部门完善职工平均工资统计办法，研究将私营企业纳入职工平均工资统计范围，改变目前平均工资统计"虚高"的问题，从而适度降低低收入群体缴费基数。

2018年7月即将进入社保缴费基数核定的又一个窗口期。截至目前，已经有北京、天津、上海、重庆、山西、新疆、江苏7省市公布2018年社保缴费基数，上调幅度在6.2%到12%之间，而随着社保缴费基数的普遍上调，参保者社保待遇和工资收入都会发生一定变化。

从目前已公布社保缴费基数的省市看，社会平均工资上升，缴费基数上下限也会上调。社保缴费基数上调，必定会增加企业和个人的实际缴费额，对于参保者工资收入和社保待遇都会有一定影响，国内城镇非私营单位和私营单位工资水平和工资增长情况存在明显差异，社保缴费基数上调对私营单位的影响将大于非私营单位。

对于中低收入职工和一些收入不稳定的灵活就业人员而言，在负担方面存在“被平均”现象。“缴费基数下限调整，会增加中低收入职工的缴费压力。此外，灵活就业人员以社会平均工资一定比例缴费，平均工资变化联动提高了灵活就业人员的缴费成本。”

2018年7月北京社保调整

辖区内各参保单位、存档缴费人员：

根据《关于申报2018年度社会保险缴费工资的通知》(京社保发[2018]5号)文件精神，结合朝阳区实际，现就申报2018年度社会保险缴费工资工作的有关问题通知如下：

一、申报时间

申报2018年度社会保险缴费工资的期限为2018年6月5日至2018年7月25日。

二、申报方式和要求

(一)用人单位申报录入时，应以职工2017年度月平均工资作为申报2018年度社会保险缴费工资的依据。用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资，不得瞒报、漏报。

(二)凡具备开通数字证书条件的单位须通过北京市网上服务平台(www.bjrbj.gov.cn/csibiz)申报社会保险缴费工资。

(三) 暂时无法办理数字证书的单位可使用“北京市社会保险系统企业管理子系统—普通单位版 V6.8.0”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。单位通过网上预约普通业务号码后，持打印完整的医疗、四险《北京市2018年社会保险缴费工资申报汇总表》(各一式两份、加盖公章并签字)及相应工资报盘文件，到中心或各分中心业务柜台办理。

(四)用人单位未按时申报社会保险缴费工资的，将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，2018年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2018年度社会保险缴费工资。

(五)已参加机关事业基本养老保险的单位，需按照人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实的通知》(人社部发[2015]28号)规定，通过“机关事业养老保险单机版”申报2018年度机关事业基本养老保险缴费工资，无法网上申报。

(六)在北京市朝阳区人力资源公共服务中心以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)社会保障事务所缴纳社会保险的个人，须在2018年6月5日至2018年7月25日之间到参保单位(公共服务中心或社保所)办理申报2018年度社会保险缴费基数档次的手续。未按期办理申报手续的，其2018年度社会保险缴费基数的档次依据本人上一年度的缴费基数档次确定。

北京市朝阳区社会保险基金管理中心

2018年6月1日