小编解读：2018至2019年石家庄市社保基数及缴费标准

2018至2019年石家庄市社保基数及缴费标准一览

接石家庄市社保局通知，2017年河北省在岗职工年平均工资为65266元（省月平均工资5438.83元），2017年石家庄市在岗职工市年平均工资为67880元（市月均工资5656.67元）。因此2018年各险种基数调整如下：

（1）最低基数

医疗、生育保险：60000÷12=5000元，自2018年7月1日开始执行；

失业保险：5656.67*60%=3394元，自2018年8月1日开始执行；

养老、工伤保险：5438.83*60%=3263.30元，自2018年1月1日开始执行.。

（2）最高基数

医疗、生育保险：无上限；

失业保险：5656.67*300%=16970.01元；

养老、工伤保险：5438.83*300%=16316.50元。

社会保险缴费基数如何计算？

参加基本养老保险、工伤保险的在职人员的个人缴费工资基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%，按60%（3263.3元/月）为月缴费基数；超过2017年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%（16316.5元/月）为月缴费基数。

参加医疗保险、生育保险的在职人员的个人缴费工资基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于5000元，按（5000元/月）为月缴费基数；超过2017年石家庄市城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%（16970元/月）为月缴费基数。

参加失业保险的在职人员的个人缴费工资基数按照职工2017年度月平均工资确定。低于2017年石家庄市城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%的，按（3394元/月）为月缴费基数；超过2017年石家庄市城镇非私营单位在岗职工年平均工资300%的，按300%（16970元/月）为月缴费基数。

职工工资总额包括： 计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。

2018年社会保险缴费比例

养老保险：公司缴20%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

社会保险缴费标准一览表