普华永道在家办公是什么情况？未来会成为一种新的模式

普华永道会计师事务所(PwC)亚太及大中华区主席赵柏基接受《明报》独家专访时说：

作为全球四大会计师行之一的PwC，将于2019年2月开始，在香港、内地及澳门正式全面落实‘灵活工作’制度。

他表示：“今天已不再是打卡的年代，愈打卡，愈多问题。”

赵柏基先生是普华永道亚太及大中华区主席兼首席执行官。他也是普华永道全球网络领导团队的五位核心成员之一，该领导团队决定着普华永道全球网络的总体战略，同时为各成员机构制定共同遵循的标准。

其实，早在2018年8月，普华永道就拉开了“重新定义普华生活”之旅，试行WeFlex工作安排，试点允许员工选择灵活的上班时间!

将于今年2月份施行的灵活工作制度，主要体现在下面三个方面：

灵活工时

灵活工作地点

灵活着装

为什么要启动“灵活工作制度”?

对于为什么要推出这项计划，普华永道也给出了自己的说法：

普华永道之前进行了一项研究：在2000名受访的员工中，有接近(46%)的受访者表示：

灵活的工作时间以及平衡的工作和生活关系，是选择工作时最重要的因素。

了解了员工们的心思后，普华永道决定引入自由工作制度WeFlex。

灵活办公模式到底是好还是坏?

随着互联网的发展，灵活办公将会成为一种常见的工作现象，但是当这种新的工作模式第一次以一种清晰的概念出现时，难免会引起议论。

一部分人表示：终于可以不用通勤挤地铁啦!可以在高效率完成工作之后，可以有更多时间享受生活!

传统的工作模式已经不太适应现在的工作节奏，随着信息时代的发展，越来越多的工作要求的是效率，但是每天的通勤挤地铁不仅仅会浪费我们很长的时间，更会影响我们工作的情绪。

之前有媒体报道，

通勤久了会容易抑郁!

四大的地点一般会在城市的CBD中心，像是德勤北京的新家就坐落在位于北京核心地段(北京市朝阳区CBD核心区，东临针织路，北临景辉街)，紧邻央视，与未来北京第一高度建筑“中国尊”比邻而居!

而CBD周围的房租一般都会很高，所以四大的员工一般会住的离公司很远一点的地方，这就要面临着通勤挤地铁的痛苦~

尤其是在北上广深工作的人，挤地铁的时间一般超过一个小时，路程超过10公里!

但是如果是WeFlex灵活工作模式，它就意味着可以睡个懒觉不用那么早去公司打卡、工作累了可以中途出去买杯奶茶、工作完后可以和朋友一起打打游戏。

对有家有娃的人来说，这种工作模式可以合理调整工作时间，让他们得到更多照顾自己和家庭的机会。

但是另一部分人表示：

自由化办公导致工作生活分不开。

其他三大会效仿普华永道吗?

作为四大之首的PwC都试行了，其他事务所会纷纷跟随吗?

其实国外的四大事务所早已经实行灵活工作制。

很多员工的常常都是这样：

早上7点上班，下午4点下班;早上12点上班，晚上9点下班;在家上班;选择做四休三等等。

这种工作方式不但被老板认同，并且很多企业还都在积极推广这种方式来激励员工工作积极性，以此来减少员工流失率。