2019年新个税税率表 年薪制如何计算个税？

2019年开年以来，到处都能听到大家在讨论2019年新个税政策，大家也都知道自2019年1月1日开始，我国的个人所得税起征点就调为了5000元，并且增加了专项附加扣除，对于很多工资收入较高的用户来讲，降低了不少了个人所得税缴税费用。

决定用户纳税多少金额除了收入以外，还有一项很重要的因素就是个人所得税税率，那么2019年新个人所得税政策公布之后，我们的个税税率又是多少了?小编在此专门为大家整理了一个个人所得税税率表，可供大家参考：

目前我们所缴纳个税的应缴纳所得额=每月收入-专项扣除-专项附加扣除-5000元，专项扣除指的就是我们个人所缴纳的五险一金，专项附加扣除即为2019年新推出的子女教育、赡养老人、医疗、继续教育、租房、房贷等费用。

那么如果一个用户月工资为20000元，每月每月五险一金费用缴纳共计1500元，其每月需要还房贷，有2位60以上的老人及1个正在上学的孩子，那么该用户需要缴纳个税的金额为20000-1500-2000-1000-1000-5000=4000元=9500元，那么按照以上个税利率表，用户需要缴纳的个税为9500*10%=950元。

那么如果按照2018年个税的缴纳标准进行计算则为20000-1500-3500=15000元，个税缴纳费用为15000元*20%=3000元

年薪制如何计算个税

对于很多工薪阶层的用户来说，我们一般在每月发放工资时会对应扣除每月的个人所得税纳税额，但是也有用户好奇，那么拿年薪的用户到底是怎么缴纳个人所得税的了?

其实对于拿年薪的用户来讲，年薪的缴纳主要还是根据其工资的发放形式，一般年薪可能会平均到12个月每月进行工资发放，也有可能集中在年末一次性发放，也有企业会分季度进行发放，那么不管是什么发放方式，用户最终的纳税计算方式和拿月薪的用户是相同的，都是扣除了对应的费用之后，在按照对应的税率计算纳税额度。

年薪的用户和月薪用户个税缴纳的区别就在，月薪用户是每月缴纳个税，年薪的用户则是在工资发放时一次性缴纳个税。