安徽：全面建立五级林长制体系 种植开出致富“小金花”

安徽：“多肉”种植开出致富“小金花”
年近六旬的黄金凯是黄集村村民。2013年底因家庭贫困成为建档立卡贫困户，在镇、村的帮扶和自己的努力下于2015年脱贫。可就在生活正向好的方向发展的时候，2016年，黄金凯查出了肺癌，重病再次让老人一家家贫如洗。再次成为贫困户后，黄金凯日日夜夜都在想法子、找出路，希望用自己的双手摆脱贫困。思来想去，最终打定主意——种植好养活的多肉植物。多肉植物繁殖比较容易，嫁接、叶插是比较常见的繁殖方式，利润相对其他花来说比较高，小小的一盆花搬起来也不费力，对于黄金凯来说正是个合适的选择。

国家的政策和家人的支持给了黄金凯很大的信心。在他的悉心照料下，一盆盆多肉长势喜人。在镇村干部的帮助下，老人的多肉植物还通过网上销售的方式输送到大江南北。随着订单的增加，黄金凯的多肉种植路也越走越远，他还申请了小额贷款和自种自养，享受到了资金扶持。并利用这笔扶持资金盖了个大棚，准备大力发展多肉种植。多肉植物成本较低，收入还算不错，黄金凯2018年申请了脱贫。

走进多肉种植大棚，只见花架上、平台上到处摆放着造型奇特、色彩丰富的多肉植物，仿佛一座微型植物园。眼下，考虑到老人的年龄和身体状况，多肉植物已经交给黄金凯的儿媳冯影精心呵护。接手后的她不断创新，根据顾客的需求动手设计、搭配别致的微型景观，希望能为更多人带去闲适的绿色情怀。

安徽全面建立五级林长制体系
记者从近日召开的安徽省林业工作会议上获悉，过去的一年，安徽省以党政领导责任制为核心的省市县乡村五级林长体系全面建立，共设立各级林长52122名，形成了省级总林长负总责、市县级林长抓督促、区域性林长抓调度、功能区林长抓特色、乡村林长抓落地的工作格局。林长制改革成为安徽生态文明体制改革的特色品牌。

安徽省委十届七次全会将林长制改革列为大事要事，省委、省政府多次召开高规格会议研究部署，各级各部门推动护绿、增绿、管绿、用绿、活绿，进展超出预期。安徽省建立了林长制会议调度、工作督察、考核问责、社会监督等工作机制，探索推出林长制“五个一”服务平台，实行旬报告、月通报、季调度，各地出台配套制度752个。针对公益林生态补偿标准偏低、林区道路交通基础设施建设滞后等突出问题，省委、省政府出台了22条含金量高的政策措施，各相关部门积极跟进，制定配套措施，一些多年困扰林业发展的难题得到有效破解。各地还探索出许多行之有效的新举措，形成了可复制可推广的典型经验。林长制改革已成为安徽省重点领域改革八大品牌之一，全国林业和草原工作会议大力推广，在全国引起了很大反响。

2018年，林业增绿增效行动稳步推进。全省组建81个省级林业科技创新攻关团队，实施省级林业科技攻关计划75项，组织开展林业科技专家服务“112”活动，对全省造林整地、森林抚育实行定期调度、重点督查。共完成造林143.62万亩，超计划任务19.68%；森林抚育598.64万亩，退化林修复59.25万亩，新育苗7.3万亩；芜湖市成功创建国家森林城市，各地创建省级森林城市6个、森林城镇77个、森林村庄640个，建设森林长廊示范段688公里。