刘强东内部会上痛斥高管 原因是什么？

刘强东内部会上痛斥高管，原因是什么？

据36氪报道，“人浮于事、拉帮结派……”京东创始人刘强东在近期的内部会上痛斥高管，他总结了四个词来形容现在京东组织架构上的问题。

“老刘好久没有发这么大火了。”一位与会者向记者说。本次会议并非小型会议，参与者包括最高层CXO、事业群SVP和VP，共有100多人，席间多位高管被点名。

会后，刘强东按惯例约高层喝酒，席间他安慰高层，今天讲的东西点到为止，未来需要各位齐心协力。

2019年3月，京东披露了2018年Q4财报及年报，这是京东近一年来最好的季度财报，活跃用户数止跌、Non-GAAP营业利润率远超华尔街预期、拼购业务颇有起色，刘强东在财报电话会议上说：“2019年京东将关注三件最重要的事情，一是专注拓展低线城市、二是整个集团的数字化转型、三是测试线下商业模型并快速复制。”

不过，在止跌企稳背后，京东正酝酿一场组织架构的巨变。

2019年开年以来，京东股价强势反弹，截至3月1日，京东股价今年已累计上涨37.27%。多家机构也因业绩高于预期上调京东2019年目标价。

高盛表示，京东收入增速放缓主要是宏观环境的周期性疲软所导致，长期来看，这一现象将随着消费需求的恢复而消失。

里昂证券表示，近两年京东业绩增速放缓的重要原因，部分源于研发费用支出的持续扩大，但该项支出是京东前进的巨大动力。

此外Stifel、花旗等机构均对京东2019年业绩寄予厚望。2月28日财报发布后的两个交易日，京东股价累计涨超10%。