脸书产品官离职是什么情况？与Facebook组织架构调整有关吗？

全球最大社交媒体平台Facebook周四盘后意外宣布，创业“元老”之一、公司首席产品官Chris Cox，以及主管WhatsApp业务的副总裁Chris Daniels将辞职。

Facebook周四收跌1.85%，盘后股价最深跌超2%，跌破170美元整数关口。若这一跌幅延续到周五开盘，或创3月4日以来的一周最低，但仍接近六个月高位。

据财经媒体CNBC介绍，前首席产品官Cox周一正式提出了辞职意向，他曾是Facebook首批15个工程师之一，被认为是CEO扎克伯格的密友，参与了公司一系列核心产品的搭建。例如News Feed信息流、主管过Facebook主站的应用程序，辞职前升任为FB家族所有App的策略把握。

Cox在个人FB主页上撰写长文透露，自己离开的原因部分与公司新的发展方向有关。Facebook未来将专注于加密、可互操作的信息传播网络，需要对此更有兴趣的领导者。Facebook CEO扎克伯格也撰写长文声明称，Cox在2016年之前就透露过离职议员，想要做些其他的事情。

此外，FB旗下即时通讯软件WhatsApp的主管Daniels也将离开。此人曾担任公司商业开发主管，一度负责过的Internet.org项目已帮助了超过1亿人接触到互联网。

此前负责Facebook 主站app运营的Will Cathcart将接替Daniels，小扎对此人的介绍也耐人寻味：“Will专注于解决最重要的问题，并清楚地理解我们所面临的挑战和权衡。”

而Cathcart正好休产假归来履新，此前接替他担任Facebook主站App主管职务的Fidji Simo将继续留任FB app主管。从小扎对Simo的描述来看，此人的组织管理功能更被看重。

扎克伯格上周宣布了未来几年Facebook战略方向的大转型，将打通旗下各社交平台的通信功能，并让用户交流更私密。美国科技媒体Verge分析称，这标志着通过收集用户数据发家致富的Facebook，战略发生了大逆转。

扎克伯格今日在宣布两大要员辞职决定时，也花了很大篇幅陈述新的转型目标。组织架构的重新调整，被小扎定义为建立“以隐私为中心”的社交平台新篇章的必经之路。他的声明称：

“FB旗下所有应用程序的基础将是私人对话、故事线和组群聊天，在一系列服务中容纳入加密和可互操作等功能。接替Daniels职务的Cathcart一直帮助我们的团队专注于安全性和完整性，他深信应为全球每一个人提供端到端的加密服务。

此前与Cox共同领导应用程序战略的Javier Olivan，现在将确定Facebook旗下应用程序相互整合的方式，未来几年暂时不会有人接替Cox的首席产品官角色。Facebook负责人Fidji Simo、Instagram主管Adam Mosseri、Messenger主管Stan Chudnovsky和WhatsApp主管Will Cathcart将直接向我汇报工作，首席营销官Antonio Lucio将直接向COO Sheryl Sandberg报告。”

分析指出，这是不到一年里Facebook组织架构进行的第二次重组。但产品方向的新举措已经遭到了质疑，主要是扎克伯格没有清楚表明，尊重隐私的Facebook如何实现盈利。部分广告商已经明确表示将不再支付广告费。

在特朗普大选后爆出剑桥分析事件，Facebook备受滥用用户隐私和数据的诟病，因而决定开启社交新时代。但公司下一步的改革框架，从方向来看，基本上是在模仿中国的“微信”模式。而腾讯的大类收入结构中广告只占小头，这可能正是FB所“向往”的未来。

扎克伯格的计划理论上可行，但想要学微信那样连接，在实践中却可能受到诸多阻碍。

以移动支付为例，首先得有支付体系，还要和银行搞好关系，获取金融牌照等等。当年微信的支付体系能迅速搭建，其实是有关系网的，而且中国在这方面的环境也是得天独厚。但美国的环境、监管、用户习惯等方面与中国有着很大的差异，Facebook仅在移动支付这一项上恐怕就要碰壁，其他领域中也可能会遇到不少困难。

另外，外界对Facebook的转型也未抱有太大信心。一方面是受最近一系列负面事件的影响，另一方面，Facebook自成立以来一直倡导开放理念，并基于此建立起一整套商业模式。所以现在说要关注隐私，恐怕也不那么让人信服。

但无论如何，改变是必要的，方向是正确的。作为一个在互联网行业中深耕多年的社交巨头，勇于直面自身的问题就是值得鼓励的。只不过在改变的方向上，Facebook若是完全照搬微信模式，恐怕仍然难以奏效。如何借鉴其他平台的优点，如何使其为自己所用，并找到最适合自己的道路，把这些问题弄明白，Facebook才可能扭转当前糟糕的局面，并且在竞争日趋激烈的互联网行业中为自己争取到更多的机会。