什么是核定征收政策？个人独资企业税收上有什么优势?

个人独资企业是什么意思?

个独企业是由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。个人独资企业可注册，年检不需要审计报告，不具备法人资格，税务局将此类公司视同公司管理，发票领购不受特别限制。不缴纳企业所得税，只缴纳个人所得税，可以申请核定征收。

个人独资企业有什么特点?

(1)企业的建立与解散程序简单。

(2)经营管理灵活自由。企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略，进行管理决策。

(3)业主对企业的债务负无限责任。当企业的资产不足以清偿其债务时，业主以其个人财产偿付企业债务。有利于保护债权人利益，但独资企业不适宜风险大的行业。

(4)企业的规模有限。独资企业有限的经营所得、企业主有限的个人财产、企业主一人有限的工作精力和管理水平等都制约着企业经营规模的扩大。

(5)企业的存在缺乏可靠性。独资企业的存续完全取决于企业主个人的得失安危，企业的寿命有限。在现代经济社会中，独资企业发挥着重要作用。

什么是核定征收政策?

而核定征收是指由于纳税人的会计账簿不健全，资料残缺难以查账，或者其他原因难以准确确定纳税人应纳税额时，由税务机关采用合理的方法依法核定纳税人应纳税款的一种征收方式。核定征收政策是属于园区总部经济招商，企业不需要实体入驻落户，通过招商平台将地址注册在园区即可。

核定征收的规定：

《税收征管法》第三十五条规定：纳税人有下列情形之一的，税务机关有权核定其应纳税额：

1.依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的;

2.依照法律、行政法规的规定应当设置但未设置账簿的;

3.擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的;

4.虽设置账簿，但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查账的;

5.发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的;

6.纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的。

《税收征管法》第三十七条规定：对未按照规定办理税务登记的从事生产、经营的纳税人以及临时从事经营的纳税人，由税务机关核定其应纳税额，责令缴纳。

纳税人有上述情形之一的，税务机关有权采用下列一种或者几种方法核定其应纳税额：

1.参照当地同类行业或者类似行业中经营规模和收入水平相近的纳税人的税负水平核定;

2.按照营业收入或者成本加合理的费用和利润的方法核定;

3.按照耗用的原材料、燃料、动力等推算或者测算核定;

4.按照其他合理方法核定。

税务机关核定征收税款要遵循法定的权限和程序，保护纳税人合法权益。例如对个体工商户核定征收税款的，必须遵循法定的程序，即业户自报、典型调查、定额核定、下达定额。

核定征收的方式

核定征收方式包括定额征收和核定应纳税所得率征收两种办法：

(1)定额征收：直接核定所得税额;

(2)核定应税所得率征收：按照收入总额或成本费用等项目的实际发生额，按预先核定的应税所得率计算缴纳所得税。

不少企业入驻园区后都热衷于注册个人独资企业，因为个独最大的优势在于个独企业不缴纳企业所得税，个人生产经营所得税可以申请核定征收，且个独企业的综合税率是非常低的。一般来说，入驻园区个独核定税率在0.5%--2.1%(小规模纳税人，开票额在500万以下)，而一般纳税人(开票额500万以上)也可以申请核定征收2.1%--3.1%，这个是比较特殊的，现在只有在我们上海的园区可以申请。

个人独资企业税收上有什么优势?

园区内个人独资企业可以享受:

增值税：3%

个人所得税：0.5%--2.1%(小规模企业核定最高2.1%)

附加税0.075%(增值税的5%，小规模企业减半征收)

总税负不会超过5.18%，节税80%不在话下。

对于大部分企业来讲，个人独资企业注册容易、注销也比较方便，能够为企业高额的股东分红，股权收益，工资薪金，年底分红，劳务报酬所得、奖金等收入做节税筹划，开具的发票也可进入原总公司的账上充做成本费用进行抵扣，减少总公司企业所得税的计税基数。此外个人独资企业按照核定征收缴纳个人所得税后，能将资金直接从个人独资企业账户转到法人私人账户，无需再次缴纳所得税。

个人独资企业的收入归个人所有和控制，可以很方便地公(个人独资企业公户)转私(企业投资人私户)，只需要按月报税缴税即可。且个人独资企业年底分红也不需要缴纳20%的个人所得税，因为年底分红分配的是税后净利润，也就是说在已经缴纳个人所得税以后的利润才进行分红，所以“分红的利润”是不用再次缴纳个人所得税。