
2019-2025年货物运输保险产业深度调研及未来发展现状趋势预测报告
公积金最新消息:7月1日起常州市公积金缴存基数上限调整为22800元
6月23日从常州市公积金中心获悉,从7月1日起,常州市开始调整2019年度(2019年7月1日-2020年6月30日)全市职工及个人缴存者住房公积金和新职工住房补贴缴存基数,调整时间为汇缴2019年7月份的住房公积金之前。
据悉,调整后的住房公积金缴存基数上限为22800元,缴存基数下限常州市区(含武进区)为2020元,金坛区和溧阳市均为1850元,并统一从7月1日起执行。
据悉,常州市已建缴住房公积金的行政机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工;个体工商户及其雇佣人员、自由职业者等个人住房公积金缴存者,均属于本次调整范围。
全市各类单位的住房公积金缴存比例浮动区间扩大
据悉,住房公积金缴存基数按职工本人2018年度月均工资确定,即职工2018年度(1月1日至12月31日)的全部工资性收入(包括工资、奖金、各项津贴、补贴、加班工资等)除以发放工资的月数。2019年1月1日至6月30日期间新参加工作的职工或新调入的职工,调整后的月缴存基数为该职工录用或调入之月起至6月份的月平均工资。
根据常州市统计部门公布的2018年常州市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即22817元,确定将2019年度缴存基数的上限调整为22800元。月平均工资高于22800元的按22800元作为月缴存基数,月平均工资低于22800元的,月缴存基数按照职工的实际收入作为月缴存基数,但最低不得低于人社部门公布的全省各类地区职工月最低工资标准。今年缴存基数下限不作调整,依旧为常州市区(含武进区)为2020元,金坛区、溧阳市为1850元。
同时,为降低企业成本,减轻企业负担,2019年度全市各类党政机关、事业单位和企业的住房公积金缴存比例区间由10%-12%扩大至5%-12%,即单位和职工各为5%-12%。各单位可以根据实际情况在区间内自主选择缴存比例,但一个年度内只能调整一次。
此外, 自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等个人缴存者同步实行住房公积金基数调整。个人缴存者的住房公积金缴存基数为本人2018年度月平均收入,由个人缴存者按规定申报,缴存比例统一为20%。
新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数同口径调整,缴存比例按省市规定执行。

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