7月1日起天津市住房公积金缴存基数将调整

住房公积金缴存基数7月将调整

记者从天津市住房公积金管理中心获悉，自7月1日起，天津市住房公积金缴存基数由2017年职工个人月均工资总额，调整为2018年职工个人月均工资总额，最低不得低于2050元，最高不得超过25983元。

据介绍，国家机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不做调整，仍按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。其他单位可根据自身情况，在5%至12%间自主确定单位和职工的缴存比例。单位与职工的缴存比例应当一致。

天津市住房公积金管理中心相关负责人表示，生产经营困难单位，可以申请将缴存比例降低至5%以下或缓缴住房公积金。单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金，应经职工大会或职工代表大会(工会)讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核后实施。待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

此外，单位在2019年1月1日至2019年6月30日期间新招用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自招用或调入之月起至2019年6月的月平均工资总额。

住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

“缴存职工”指的是什么?

答：“缴存职工”是指与用人单位建立和形成劳动关系的从业人员：(1)与单位依法订立劳动合同并领取工资的人员;(2)离岗学习、伤、产假等原因暂未工作，但是仍保留工作岗位并由单位支付工资的人员;(3)经劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗人员。

缴存的住房公积金归谁?

答：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

单位与职工解除劳动关系怎么办理住房公积金手续?

答：单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。