村医集体辞职最新消息：卫健局回应22名村医集体辞职说了些什么?国家村医补助金是补多少

村医集体辞职最新消息：卫健局回应22名村医集体辞职说了些什么?国家村医补助金是补多少

2019年7月18日，湄潭县西河镇22名村医诉求相关待遇未得到落实，向镇政府和镇卫生院递交了辞职申请。县卫生健康局获悉情况后，立即组织人员对村医诉求进行了调查核实，现将有关情况通报如下：

一是对定额补助、绩效考核、基药补助考核过重进行了整改，从原每月发300元、考核517元纠正为每月发717元、考核100元;二是由县卫生健康局和西河镇政府对镇卫生院班子进行了集体约谈，要求卫生院以人为本，加强与村医的沟通和关怀，确保村医待遇。三是为了确保群众公共卫生预防工作服务到位，严格按照业务管理要求进行考核。四是加快正在进行的2018年、2019学年校医工作考核进度，根据考核结果及时按照政策兑现校医工作补助。五是对村医反映的其他诉求，待国家相关政策出台后，及时按政策规定落实。

7月22日下午，湄潭县卫生健康局相关负责人到西河镇与村医代表再次进行了解释沟通，村医代表都表示无异议，所有村医一直在正常开展工作。

湄潭县健康卫生局

2019年7月23日

国家村医补助金是补多少

2019年基本公共卫生服务项目补助资金增加到24元

2019年村医政策是什么

2017年4月26日，国务院办公厅发布《关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》，定下了到2020年，所有二级公立医院和政府办基层医疗卫生机构全部参与医联体的目标。

可以预见的是，在2019年的广泛试点后，2020年医联体将全面铺开，政府办基层医疗机构将全部参与到医联体内，尤其是县域医共体。随着医联体综合绩效制度的逐步成熟，县乡村统一一体化管理也将更加严格和规范。

推动500家县级医院达标

县级医院整体水平和社会办医水平，对县域内医疗行业的发展起着至关重要的作用。此次会议指出，推进国家医学中心和区域医疗中心建设，再推动500家县级医院达标。

去年11月份，国家卫健委和国家中医药管理局联合发布“关于印发全面提升县级医院综合能力工作方案(2018-2020年)的通知”，要求到2020年，500家县医院(包括部分贫困县县医院)和县中医医院分别达到“三级医院”和“三级中医医院”服务能力要求。

可见，2019年县级医院的发展任务重大，想要实现大病不出县的目标，想要县域医共体能够真正发挥效力，县级医院的水平必须提升，达到2020年力争使我国90%的县医院、县中医院分别达到县医院、县中医院医疗服务能力基本标准要求。

会议明确指出2019年要开展诊所改革试点。2018年在社会办医方面，国家下发了诸多利好文件。

其中包括二级及以下医疗机构设置审批与执业登记“两证合一”，以及取消前置审批，医疗机构审批备案制正式开启。要求卫生健康、中医药主管部门要与自然资源、生态环境、消防等主管部门加强配合，做好选址相关政策信息公开和咨询服务，大大降低了社会办医成本。