苹果副总裁离职 苹果回应副总裁离职 副总裁的岗位职责是什么?

此前，苹果首席设计官Jony Ive宣布离职让很多人感到可惜。近日，苹果副总裁离职一新闻被各界人士所关注，那么苹果副总裁离职究竟是怎么一回事?我们一起看一下。9月19日，苹果通讯部门副总裁史蒂夫-道林(Steve Dowling)将于10月底离开苹果公司，道林成为苹果领导层今年第三位辞职的高管。苹果公司发表声明称：“史蒂夫·道林已在苹果公司供职16年以上，参与过许多最重要的时刻，在各个层面都为公司做出了贡献。”

苹果官方感谢史蒂夫-道林为公司做的一切

从第一代iPhone和App Store，到Apple Watch和Airpods，他帮助讲述了苹果公司的故事，并与全世界分享了我们的价值观。而在又一次成功推出产品之后，他决定离开苹果公司去跟家人共度时光，这是他应得的。在他离去以后，他给我们留下的巨大馈赠还将在久远的未来继续为公司服务。我们对他为苹果公司所做的一切表示感谢，并祝愿他一切顺利。

苹果公司的高管

公司领导层史蒂夫·乔布斯(Steve Paul Jobs，1955-2011)前董事长和CEO，联合创始人之一

阿瑟·莱文森(Arthur D. Levinson)，现任董事长(Chairman)(2014年)

蒂姆·库克(Timothy D. Cook)，现任首席执行官(CEO)(2014年)

彼得·奥本海默(高级副总裁兼CFO)

Philip W. Schiller(营销高级副总裁)

Jonathan Ive(工业设计副总裁)

副总裁的岗位职责是什么

副总裁岗位职责根据不同公司的需要有不同的职责，一般表现为：

1. 按照公司总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理;

2. 统筹公司投资业务、资本运作工作的开展。负责产品市场分析、策划;负责公司业绩指标的完成;

3. 指导投资项目主管工作，把控投资项目行业研究、筛选、尽职调研、投资策略、趋势研判等环节;

4. 监控投行业务及有关管理计划和措施的情况，及时调整和改进;

5. 主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件;

6. 推进集团内部管理的制度化、规范化，审定集团组织结构和管理体系;

8、监督检查集团各项规划和计划的实施;

9、承担上级指派的其他工作和职责。协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理;

10、协助总裁推进集团企业文化的建设工作。

11、严格遵守国家法律，行政法规和国家有关基金法、公司法的规定。

12、组织指挥公司的日常管理工作，在董事会授权范围内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

13、抓好内部管理，协调各部门之间的关系，遵照公司制定的规章制度，执行公司的纪律和规定。

14、健全财务管理，严格财务纪律，搞好增收节支和开源节流工作，确保现有资金的保值和增值。

15、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，充分发挥员工的积极性和创造性。

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