微软日本上四休三 劳动生产率却提高了是怎么回事？

微软日本上四休三

微软日本上四休三是怎么回事?上四天班就休息三天，没活干了吗?今年4月22日，微软日本公开宣布：从2019年8月开始面向2300名正式员工，试行“上四天休三天”的新工作制度，即8月份的所有周五都为休息日。该制度与公司推出的“工作生活如何选择”的项目相配合，旨在创造一种环境，让每个员工根据个人情况选择灵活的工作方式。而结果显示，试行新工作制度之后，“劳动生产率”(即月销售额除以雇员人数)与去年8月相比提高了39.9%。真是让人不可思议。

我国的法定工作日是怎么规定的?

法定工作日就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。

工作日是以日为计算单位的工作时间，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。

根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《劳动法》第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

微软公司

微软(英文名称：Microsoft;中文名称：微软公司或美国微软公司)始建于1975年，是一家美国跨国科技公司，也是世界PC(Personal Computer，个人计算机)软件开发的先导，由比尔·盖茨与保罗·艾伦创办于1975年，公司总部设立在华盛顿州的雷德蒙德(Redmond，邻近西雅图)。以研发、制造、授权和提供广泛的电脑软件服务业务为主。

最为著名和畅销的产品为Microsoft Windows操作系统和Microsoft Office系列软件，目前是全球最大的电脑软件提供商。

2018年4月22日，2017年全球最赚钱企业排行榜发布，微软排名第15。