已撤离1.2万名援鄂医务人员 疫情后医务人员会加工资吗？医务人员援鄂的优待政策一览

已撤离1.2万名援鄂医务人员

国家主席习近平说过医务人员是战胜疫情的中坚力量，务必高度重视对他们的保护、关心、爱护。如今我国疫情形势得到成效。17日起，援鄂医疗队分批撤离。截至今天，已撤离1.2万名医务人员。主要是在方舱医院和非重症定收治医院工作的医务人员。将安排专家组以及重症救治团队坚守在重症定点收治的医院，直到救治任务全部完成后再撤离。各地特别重视接援鄂医疗队回家，确保援鄂医疗队身心健康返岗。

疫情危急关头，正处春节前后，各地医务人员放弃假期，作别家人，冒着危险，毅然驰援湖北，为抗疫做出了重要贡献。抵达湖北后，这些医务人员为部分濒临崩溃绝境的本地医院注入“强心针”，以及时有力的施加援手，助力最终将抗疫转危为安，也使万千湖北民众脱离了险境。根据党中央部署，全国29个省区市、新疆生产建设兵团和军队系统已派出3万余名医务人员驰援湖北(武汉)。

疫情中，人性的光辉在闪光，不论生死、不计报酬，勇敢逆行的医务工作者，一腔热血、无私无畏组织参与社会自救、互助的志愿者，拿出“全部家当”为抗疫捐款的贫困老人、拾荒者……他们在危难当中展现出来的品质是一笔宝贵的精神财富。

疫情过后国家会重视医疗

疫情之后，国家将更加重视医疗行业，百姓将更加尊重医护人员，医疗行业将迎来里程碑式的发展机遇。

疫情过去之后，一些重要医疗救治设备会不会出现冗余的情况?

国家卫生健康委规划司司长毛群安表示，在这次疫情防控的过程中，各级政府采购、征调，包括社会捐赠了大量的医疗设备，目前集中用于武汉、湖北的定点医疗机构。

一线医务人员的定义

一线医务人员是指疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员。

医务人员援鄂的优待政策

一、提高疫情防治人员薪酬待遇。各地要在落实现有政策基础上，将湖北省(含援湖北医疗队)一线医务人员临时性工作补助标准提高1倍、薪酬水平提高2倍，扩大卫生防疫津贴发放范围，确保覆盖全体一线医务人员。

二、做好工伤认定和待遇保障。各地要做好因履行工作职责感染新冠肺炎医务人员的工伤认定，开辟绿色通道、简化理赔程序。

三、实施职称评聘倾斜措施。一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任，晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。医务人员参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历。

四、落实一线医务人员生活保障。为一线医务人员提供基础性疾病药物、卫生用品以及干净、营养、便捷的就餐服务，舒适的生活休息环境和与家人隔离的必要条件。采取专车接送解决定点医院一线医务人员通勤问题。

五、加强医务人员个人防护。全力救治受感染的医务人员。医用防护品要重点向疫情防控一线投放使用，特别是要全力保障定点救治医院、发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员防护物资需求。

六、确保轮换休整到位。对长时间高负荷工作人员安排强制休息。疫情结束后，及时组织一次免费健康体检和疗养休养，并适当增加休息和带薪休假时间。

七、及时做好心理调适疏导。开展一线医务人员心理健康评估，强化心理援助措施，做到心理问题早发现、早干预、早疏导。

八、切实落实有困难家庭的照顾帮扶。开通一线医务人员家属就医绿色通道，建立社区干部联系帮扶一线医务人员家庭制度，对于一线医务人员子女教育给予更多帮助关爱。

九、创造更加安全的执业环境。完善问责机制，维护医疗秩序，保障医务人员合法权益。对于伤害医务人员的，坚决依法严肃查处。

十、开展烈士褒扬和先进表彰。依法做好因疫情防控牺牲殉职人员的烈士评定和褒扬工作，全面做好抚恤优待。开展医务人员及时奖励和表彰，对于获得表彰以及被认定为烈士的医务人员的子女，在入学升学方面按规定享受相关待遇。

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