2020建筑工业劳务行业市场前景及现状分析

在自带劳务承包中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是，关键的问题是，该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系，建筑工业劳务故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。

据中研研究院《2020-2025年建筑工业劳务行业市场深度分析及发展策略研究报告》

2020建筑工业劳务行业市场前景及现状分析

改革开放以来，建筑业得到快速发展，现在的建筑业无论从其重要性，还是从产业规模来说，都已成为国民经济的支柱产业。其中，建筑劳务队伍的作用和贡献是不可磨灭的。建筑劳务队伍是完成全国大规模工程建设任务的直接作业主体，农民工作为建筑劳务队伍的主力军，已成为建筑业企业的主要力量。建筑劳务队伍的发展尤其是建筑劳务企业的形成和发展，对国有建筑业企业安置下岗分流人员、优化企业内部组织机构、提高操作人员素质具有促进作用，对解决农村富余劳动力就业问题、维护和谐稳定社会做出了重要贡献。建筑劳务企业带动了地方经济的发展，为实现共同富裕、全面实现小康打下了基础。

2017年，各地区各部门坚持以供给侧结构性改革为主线，围绕促转型、激活力、补短板、惠民生，着力加大有效投资，投资结构不断优化，投资质量不断提升，为促进经济平稳协调发展发挥了关键作用。全年完成固定资产投资(不含农户)631684亿元，比2016年增长7.2%，增加4.2万亿元，增速连续六年下降。建筑工业劳务投资3647.92亿元，比2016年降低20.30%，占全社会固定资产投资的0.58%，比2016年减少0.19个百分点。建筑业固定资产投资增速继续下滑，由2016年负增长(-6.50%)变为负增长(-20.30%)。

图表：2012-2017年中国建筑业固定资产投资情况

数据来源：国家统计局

自2001年，我国开始发展劳务分包以来，我国建筑行业劳务分包制度建设已经取得了初步成效，劳务分包企业数量和从业人员数量逐年增多，劳务分包市场已初具规模。目前，劳务分包制度正逐步由治理整顿阶段进入规范发展阶段。根据建筑劳务行业的特点，建筑劳务行业生命周期处于成长期，是一个朝阳行业。

截止2017年，中国拥有建筑劳务的5000多家企业中，开始涉足建筑工业化劳务业务的企业数量为3200家左右，占比65%左右，但是实际产值占比不到建筑劳务行业的20%，可见目前建筑工业化劳务企业并没有在市场中占据主流，绝大多数企业仍旧以传统建筑劳务业务为主，建筑工业化劳务市场目前仍旧处于成长期，未来潜力很大，但是需要5-10年的成长期。

图表：2013-2017年中国建筑工业劳务行业资产规模

数据来源：中研普华产业研究院

建筑工业化有别于传统的建筑全现场单件式生产的施工方式，新型建筑工业化采用成套集成生产技术，通过建筑设计标准化、构件生产工厂化、施工安装装配化实现建筑产品节能、环保、全寿命周期价值最大化的可持续发展建筑生产方式;建筑工业化劳务属于建筑劳务行业细分市场，属于建筑服务行业，是专门为建筑工业化行业提供人力资源的劳务提供方。

建筑工业化劳务行业分离于建筑劳务行业，是适应建筑工业化发展市场需求所产生的新兴市场，因此行业的发展与建筑工业化发展基本同步。

基础设施建设空间较大，但资金来源成为一个巨大障碍。随着中国城市发展，高密度人口聚集、人们使用基础设施的频度不断提高使城市承载负荷不断增加，基础设施市场的建设需求似乎永无止境的，人们只要看到城市拥挤的道路、拥挤的地铁，就能感受到建设的需要，但基础设施的建设不仅取决于市场需求，也取决于资金能力。目前我国的基础设施在某些方面已经处于世界领先地位，高铁、高速公路的通车里程已经成为世界第一，目前政府仍然在加大投入，以目前的建设速度，在持续5-10年的建设周期后将逐步进入下行通道;城市的基础设施，新建和改造的空间非常大。

更多详细分析，请关注中研研究院研究出版的《2020-2025年建筑工业劳务行业市场深度分析及发展策略研究报告》。