香港明年最低工资可能迎来首次冻薪 2021年香港最低工资是多少

2021年香港最低工资是多少?据香港东方日报网24日报道，香港法定最低工资水平每两年检讨一次，2011年实施初期为时薪28港元，经过四次调整后，升到现在的37.5港元。劳工界要求最低工资调整至少追上近两年的通胀水平，即把时薪37.5港元增加到约40港元，但雇主一方认为疫情下营商环境转差，至今未见曙光，担心上调最低工资会掀起涟漪效应，其他较高薪的员工也会要求加薪，使营运成本大增。劳资双方因此互不相让。有消息称，委员会正草拟报告，10月31日前提交给特区政府拍板，最低工资明年或迎来首次冻薪。

2021年香港最低工资是多少

政府统计处的数据显示，去年5月至6月，全港有2.12万工人领取最低工资，其中超过半数从事物业管理、保安及清洁服务行业，达1.14万人;全港雇员时薪中位数为73港元，比最低工资高出近一倍。不过，也有8.92万名雇员的时薪少于40港元。

中国数字经济行业市场规模

数据显示，中国2018年数字经济规模达到31.3万亿元，占GDP比重达34.8%，已成为世界公认的网络和数字化大国。据中国信息通信研究院发布的《中国数字经济发展与就业白皮书(2020年)》显示，2019年，我国数字经济增加值规模达到35.8万亿元，占GDP比重达到36.2%，占比同比提升1.4个百分点。数字经济在国民经济中的地位进一步凸显。总体上，我国数字经济规模不断扩张、贡献不断增强。

近年来，我国数字技术发展迅猛，向生产生活领域和公共治理领域广泛渗透，数字经济蓬勃发展。2019年，我国数字经济的增加值达到35.8万亿元，占GDP比重超过1/3，在国民经济中的地位进一步凸显。在常态化疫情防控背景下，数字技术将构建新的产业生态，形成更强大的创新活力，数字经济将引领新一轮经济周期，成为经济发展的新引擎。

2019年6月6日，工信部正式颁发给了中国移动、中国联通、中国电信、中国广电四家电信运营商5G商用牌照，这标志着中国正式进入5G商用元年，从而成为继韩国、美国、瑞士、英国后第五个正式商用5G的国家。5G技术能够大幅度提升数字信息传输的速率，一旦进入大规模的商用时代，必然会对中国数字经济的发展产生极大的助力，进而成为中国未来经济增长的重要动力。预计，2020年5G商用将会带动约4840亿元的直接产出，2025年、2030年将分别增长到3.3万亿元、6.3万亿元，十年间的年均复合增长率为29%。可以说，随着中国移动支付、人像识别等数字技术的普及，以及对物联网等新技术的推进，中国每年将以超过全球平均值3%的速度产生和复制数据，或将于2025年成为G20乃至全球数字经济的领头羊。

据数据显示，2017年中国数字经济市场规模为27.2万亿美元，2018年中国数字经济市场规模为31.3万亿美元，2019年中国数字经济市场规模为35.8万亿美元，同比增速14.41%。

据数据显示，2018年中国数字经济行业毛利率为43.6%，2019年中国数字经济行业毛利率为47.5%，2018年中国数字经济行业净利率为21.6%，2019年中国数字经济行业净利率为26.1%，2017-2019年中国数字经济行业的利润率都有所增加。

图表：2017-2019年中国数字经济盈利能力

数据来源：中研普华产业研究院整理

据数据显示，2019年中国数字经济行业流动比率为1.8，速动比率为1.5。这两个比率越高，说明企业资产的变现能力越强，短期偿债能力亦越强;反之则弱。一般认为流动比率应在2：1以上，速动比率应在1：1以上。流动比率2：1，表示流动资产是流动负债的两倍，即使流动资产有一半在短期内不能变现，也能保证全部的流动负债得到偿还;速动比率1：1，表示现金等具有即时变现能力的速动资产与流动负债相等，可以随时偿付全部流动负债。

更多数字经济详细分析，请关注中研研究院研究出版的《2020-2025年中国数字经济行业竞争格局分析与投资风险预测报告》