2020建筑劳务企业竞争格及投资风险

建筑劳务在自带劳务承包中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是，关键的问题是，该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系，故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。

据中研研究院《2020-2025年建筑劳务行业市场深度分析及发展策略研究报告》

2020建筑劳务企业竞争格及投资风险

一个国家的国民经济发展水平和以提供劳务为主要特征的第三产业的发展水平之间，存在着相互促进、相互制约的关系。随着社会生产力和科学技术的发展，第三产业特别是其中的第三个层次(即为提高科学文化水平和居民素质服务的部门)，在国民经济中的地位显得越来越重要。

北京统计局发布2019年北京农民工市民化监测调查数据，新生代农民工已经成为农民工中的主力，占比达到50.6%。新生代农民工月均收入高于老一代，为5850元，比老一代高896元。其中，近6成月均收入在5000元及以上，比老一代高16.1个百分点;近3成月均收入为4000-5000元，比老一代高6.6个百分点。这里新生代农民工指的是：在1980年及之后出生的，进城从事非农业生产6个月及以上的，常住地在城市，户籍地在乡村的劳动力，是新时代的产业工人。据悉，新生代农民工是2010年1月31日，国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度 进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了"新生代农民工"的提法，并要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工建筑劳务问题，让新生代农民工市民化。

2018年，农民工总量为28836万人，比2017年增加184万人，增长0.6%，从事建筑业的农民工比重为18.6%，约5363万人。

农民工增量比2017年减少297万人，总量增速明显比2017年回落1.1个百分点。从输出地看，西部地区输出农民工人数增加最多，东部地区输出农民工略有减少。从输入地看，在东部、东北地区就业的农民工减少，在中西部地区就业的农民工继续增加。

图表：2014-2018年我国农民工供给(万人)

资料来源：国家统计局

图表：2018年外出农民工及及构成

资料来源：国家统计局

2018年，随着第三产业的快速发展，从事第三产业的农民工比重为50.5%，比2017年提高2.5个百分点。从事建筑业的农民工比重为18.6%，比2017年下降0.3个百分点。

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