“一位由于诚信问题而被开除的员工,却能很轻松地在另一家公司找到一份新工作。” 京东集团副总裁江卫华今天公开表示,这一情况在今后也许再也不会发生。当员工在一家公司有失信行为后,再进入其他公司时将会变的更加困难。

2月24日,京东联合腾讯、百度、沃尔玛中国、宝洁、联想、美的、小米、美团点评、唯品会 、李宁、永辉超市、佳沃鑫荣懋等14家企业以及中国人民大学刑事法律科学研究中心共同发起的“阳光诚信联盟”正式成立,该联盟旨在通过互联网手段共同构筑反腐败、反欺诈、反假冒伪劣、打击信息安全犯罪的安全长城,共同提升联盟成员内控部门的履职能力和员工的职业道德建设。
联盟将建立信息共享机制,设立专属网站,实现联盟成员之间在反腐败等方面的信息互通,并向公众公开联盟工作成果。江卫华表示,京东将建立失信员工的查询通道,其他联盟成员在招录员工时可重点关注,并在法律法规允许的范围内对涉案人员可采取拒不招录。
去年11月,百度最年轻的副总裁李明远因与被收购公司负责人有私下巨额经济往来而被举报,被公司发现后主动辞职。去年双十一前期,京东实名公布了10起内部腐败案件。随后,京东、百度等公司出台的一系列反腐举措也受到外界高度关注。
去年,京东集团表示,京东对于涉贪员工绝不姑息,情节严重者将会移交司法机关处理;对于违法违规商家,京东将永久终止合作。这也是京东首次实名对外公开内部腐败事件。同时,“京东反贪腐”网站的筹建也在日程中,该网站将面向所有社会公众开放,给予高额奖励,实时同步京东内部反腐工作动态,鼓励公司内部员工、合作商家积极举报腐败行为。
京东表示,其反腐败有三项基本原则:“腐败零容忍”是其中的根本,同时结合“人人反腐”和“ABC问责制”,督促员工从身边做起,提高反腐意识,并通过直属领导的问责制加强反腐力度。
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