

美的集团提供多元化的产品和服务,包括以厨房家电、冰箱、洗衣机、及各类小家电的消费电器业务、以家用空调、中央空调、供暖及通风系统的暖通空调业务。
美的集团(000333.SZ)董事长兼总裁方洪波在12月7日广州2017财富全球论坛期间表示,未来依然会通过并购实现全球化经营。他随后透露,人机交互是美的今后投资的重点方向。
方洪波说,“全球化浪潮意味着我们将主动打破地域界限、技术和行业隔阂,在跨境融合中创造出更多发展的可能性。我们希望不拘泥于家电制造,不局限于眼前的市场,而是放眼将来,携手海内外更多的合作伙伴,共同探索人机协作的无限可能。”
国际化要跨文化理解
方洪波说,过去十几年,美的通过国内的小型业务并购、海外的代工业务、新兴市场的布局等积累了很多实践经验。现在,美的完全有能力完成海外布局和海外并购的交易和整合。
最近有韩国媒体报道,美的参与洽购韩国东部大宇电子公司。不过,对于这一传闻,美的和方洪波并没有做出正面的回应。
事实上,过去两年,美的集团接连收购了全球四大机器人企业之一的德国库卡集团、东芝家电、意大利Clivet等国外知名企业。通过海外并购和战略合作,美的借助这些企业成熟的品牌资源、技术和渠道,获得了成熟市场国家的准入,美的的品牌与资源的掌控能力也提升不少。方洪波说,尤其是与库卡的合作,因为中国已是全球最大的机器人市场,库卡的技术优势与美的在中国的市场优势结合,双方的联姻是完美的。
在收购了这些国外知名企业后,美的都采取“本土化”的经营策略。方洪波说,目前美的在中国之外,其他市场基本上都是依靠本土团队在经营和发展。不仅是德国库卡,在巴西或其他国家的公司,美的会从中国派驻管理人员,但海外公司的管理层都以本土化的人才为主。美的与欧美、日韩的企业在不同的发展阶段,“本土化运营的思路对我们来说相当重要”。
方洪波认为,中国改革开放40年,中国企业全球化不仅仅是走出国门,还需要有国际化的视野以及对跨文化的理解和认同,这些都需要中国企业去摸索。只有赢得信任,才能长久合作。这些都是目前中国企业走向全球化过程中一个比较大的课题。
然而另一方面,他认为:“地球上所有的国家,无论是发达国家,还是发展中国家,人性都是善良的,管理层与管理层之间,团队与团队之间也要得到尊重、信任,这是非常重要的。”他举例说道:“比如我们收购一个海外企业的时候,我们一开始用中国的思维考虑,给管理层更好的待遇,更多的奖金进行激励,但是事实上,他们可能更需要的是更多发挥的空间,尊重和信任。放手给他们更大的舞台有时候比物质激励更重要。”
研发重点为人机交互
在推进跨境并购的同时,美的一直强调深化内生式增长。方洪波表示,通过一系列并购获得了市场、技术、渠道等资源后,更重要的是如何更好地将这些资源与美的原有的优势对接。所以,“内生式增长与外延式扩张之间是相辅相成的”。
“内生式的增长更多的是指通过企业经营效率的提升、对已有资源的协同开发,形成规模效应获得的增长。内生式增长才是企业良性发展的长远之道。”方洪波说,接下来,美的将通过强化研发布局、提升经营效率两大方面持续促进内生式增长。
从技术研发上,美的已经建立起了全球研发体系,掌握了制造环节的核心技�
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