董明珠送房：员工干到退休每人送两房一厅 房价再高都跟你没关系

董明珠送房：员工干到退休每人送两房一厅  房价再高都跟你没关系

董明珠， 1954年8月出生于江苏南京、企业家、先后毕业于安徽芜湖干部教育学院统计学专业、中南财经政法大学EMBA2008级 、中国社会科学院经济学系研究生班、中欧国际工商学院EMBA 。

1990年进入格力做业务经理。1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。并在2012年5月，被任命为格力集团董事长。连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表，担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。2016年10月18日，董明珠不再任职珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务。继续担任珠海格力电器股份有限公司董事长、总裁。2017年2月6日，福布斯发布2017中国最杰出商界女性排行榜，董明珠列首位。

福利待遇是一家公司掳获员工人心、提高忠诚度的最直接手段，许多大公司正是依靠丰厚的薪资和诱人的福利待遇来与其它对手竞争，笼络行业人才。而作为国内著名的空调厂商格力掌门人，董明珠除了向同行开炮、语出惊人之外，在员工福利待遇上，其实也是丝毫不手软。

2016年夏，格力专门发布公告，表示从同年8月1日起，格力家用空调安装费在原有标准的基础上每台(套)增加100元，并将作为专项费用由公司直接发放给安装工，杜绝任何中间克扣、截留，让格力安装工实现“体面工作”、“劳动致富”。格力希望通过此举为从事危险性极高的高空作业空调安装工提供更好的待遇，提高其服务积极性，保证服务质量。按照格力家用空调平均每年安装数约4000万套计算，每套空调安装费增加100元，格力此举预计每年将增加投入超40亿元。

2016年年底，一则格力电器内部的加薪公告在网上流传，从公告的内容来看，格力从2016年12月开始，为全公司所有员工统一加薪1000元，只要入职满3个月的员工都有资格。虽然1000元看起来并不算太多，但是对于基层员工和刚入职的毕业生来说绝对非常诱人。有人给格力算里一笔账，截至2016年年底格力有71419名员工。如果按照每人1000元加薪计算，每个月薪资支出多出7000多万，一年就是8.4亿美元。另外每位格力员工的年终奖金，平均也达到了1万元。

同样是2016年年底、2017年年初，格力在给每人加薪1000元之外，还每人送了一部格力手机。虽然格力手机非常引人关注，但是销量说实话的确“不咋样”。不过事实证明格力员工们并不买账，很多人将手机放到网上出售，甚至以二手手机价格卖出。董小姐知道此事之后非常生气，表示“要让这么做的员工再花高价把手机买回来”。目前大部分二手网站上的格力手机都已经下架，但仍有少量还在出售。

时间来到了2017年夏天，又有一份格力内部公告文件传出，格力再次为所有员工发放旺季高温补贴1000元/人，只要入职满1个月的员工都有资格领取1000元高温补贴，并且是在原有高温津贴基础上执行。到今年夏天格力员工数量已经接近8万人，格力此举又一次性支出8000万元。

2018年一开年，董明珠在参加“2018正和岛新年论坛暨新年家宴”时表示：“我鼓励员工好好干下去，格力会给8万员工提供2房一厅的房子，只要你干到退休，房价再高都跟你没关系。”同时董明珠还强调了对投资者的责任，表示“5年格力为投资者分红接近400亿元”。

除了员工福利待遇，董明珠在员工意外赔偿方面也“毫不手软”。之前董明珠在参加一次访谈中表示，曾有一位30多岁的格力员工因感冒而不幸去世。去世之前这位员工每天打吊针之后还带病坚持回公司工作，但一周之后突然倒地抢救无效去世，诊断为脑死亡。董明珠除了报销所有的治疗和抢救费用之外，还主动赔偿120多万，并且解决了这位员工弟弟的工作问题。