为什么富士康一年都在招工？ 辞职的打工妹说出其中的“潜规则”
说到工厂，相信大家首先想到的就是富士康，富士康是目前最大的工厂，也是员工最多的工厂，员工数量达到100多万，但就是这么多的员工，富士康还是要每天都招聘员工去，其实不止是富士康，还有很多工厂都是天天再招工，好像工厂永远都不会饱和一样，其实其中都是有很大的原因的!
而且最近几年富士康的招工情况并不理想，为了可以招到更多的工人，直接选择用贴钱的方式，但是效果并不佳，这么多的工厂，到底天天招工的真实原因是什么呢?下面就先看看大家都是怎么说的吧:
1，很多工厂领导在赶货季节对员工笑眯眯，等订单赶完了进入淡节，看这个员工不顺眼看那个不顺眼，找茬骂人，直骂到员工走人。
2，永远记住，天天招工的单位一定不是好单位。好单位很少招工。
3，天天招天天走，永远都招不齐。因为他们只认一个真理，我招你来，你就是我的奴仆，我让你干什么你就要干，干不好滚蛋。老子厂不缺人，你嫌工资低，工作累，不愿做，有人愿意做
4，节奏太快，不加班挣不到钱。应该悠闲一点做两个小时休息二十分钟，八小时工资给高点时薪15元尽量不加班。
5，进工厂做普工就如一具傀儡，吃不好，睡不好，工资低，一个普工在里面压根没人把你当人看。
6，员工天天加班一个月才3千到4千，辛苦不说天天让线长，组长在面前装逼，一点不对就是检讨，线长骂了换组长，骂了说了就算了，居然一个星期不让加班，员工不加班那来的钱，
之所以天天招工最大的原因还是不能满足员工的需求，员工的流失率就需要招聘更多的员工，不然人走的太多，工厂就维持不下去了!
你认为最大的原因是什么呢?写在评论中!
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