

近日,加多宝董事长“赶人”一事引发业内高度关注,虽然外界对于此次加多宝高管层“换血”指向了中粮背后的动作,但是,在业内人士看来,已经处于内忧外困的加多宝,管理层更迭也难以缓解当前的困局,虽然中粮给加多宝“输血”缓解了资金压力,但是,对于加多宝来说缺乏的是造血能力。
加多宝管理层“换血”
3月21日,加多宝集团官网发布人事变动公告称,自3月19日起,集团董事局解除集团总裁王强及集团副总经理徐建新的所有职务,并委任李春林为新任集团总裁。
值得一提的是,加多宝的人事变动已经不是第一次。2016年,被视为公司灵魂人物的副总裁阳爱星、品牌部总经理王月贵先后离开或外调。有媒体报道称加多宝集团内部营销、市场等多部门正在“大换血”,一些老员工已离职,各部门正在裁员,比例达到40%。
一位知情人士对《证券日报》记者表示,王强属于加多宝元老级人物,他的离开可能会影响加多宝部分骨干人员的变动。
上述人士透露,王强与资方加多宝董事长陈鸿道在企业管理和营销方面发生过矛盾,为此,王强在被解聘前曾多次提出辞职,但没有想到他的离开这么快,且被解聘。
对于加多宝新总裁李春林到来,是否能挽救目前处于颓势的加多宝呢?
上述人士表示,李春林处理关系方面非常强,可以缓解与资方的关系,获得资金支持,目前,加多宝也需要这样一个会处理事情的高管。
值得注意的是,在加多宝高管变动事件发酵后,加多宝在21日晚间,其官网发布了“2018年-2020年中期发展规划”(下称规划),并提出了上市计划。
规划显示,加多宝集团已启动上市计划,为此,集团董事局任命李春林担任总裁。李春林已召集集团管理层召开会议,确定加多宝战略目标是“二次创业,开源节流,整合优势资源,三年内实现公司成功上市。”
对于加多宝发布的上市计划,无疑是一个重磅炸弹,但是市场上的解读是,“这是加多宝是想转移舆论对高管更迭的关注度,其上市有一定的难度。”
对于加多宝高层换人一事,市场上也有解读与中粮有关。
彼时,2017年10月份,中粮包装发布公告称,中粮包装拟出资20亿元入股清远加多宝草本植物科技有限公司,其中10亿元由现金支付,另外10亿元由中粮包装生产的铝制两片饮料罐出资。长江商报记者发现,目前清远加多宝的股权结构中,中粮包装出资比例为30.58%,是清远加多宝的第二大股东。
对此,中国品牌研究院食品饮料行业研究员朱丹蓬接受《证券日报》记者采访时表示,中粮近来只是给加多宝输血,缓解资金压力,对于加多宝来说难以改变目前的厄运。
朱丹鹏表示,此次人事变动对于加多宝来说是雪上加霜,王强和徐建新在加多宝的根基很深,随着他们的离开,中层及执行层都可能会有不小的动荡。另外,加多宝渠道库存很大,经销商为了套现会降低利润出货,导致产品利润倒挂,虽然加多宝也知道经销商低价倾销,但是由于市场政策、费用核销慢、团队流失大等因素,加多宝也无法改变这种现象,导致恶性循环。
与竞品体量差距拉大
在业内人士看来,加多宝今天的局面,是王老吉和加多宝的低价恶性竞争下的结果。不过,从体量上来看,王老吉已经将加多宝拉开一定的距离,不在一个体量上。
上述人士表示,从市场上王老吉和加多宝的产品日期就能看出一切,“目前市场上的加多宝还有2017年春节期间的产品。”
营销专家肖竹青对记者表示,当下,对于加多宝来说先从价格战中跳出来,没有利润的市场规模是没有任何价值的,带来只能是市场萎缩。未来,凉茶领域应该健康的发展,而非低层次的抢地盘。
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