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2018社保改革未来权益新政策 这四大重要因素决定退休养老金待遇!

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一、缴费基数

养老保险缴费基数与退休养老金领取额度成正比关系,也就是缴费基数越高养老金越多反之越少,这是影响退休养老金额度的一个最基本因素。事业单位、国企一般按照最高的300%缴纳养老金,企业职工一般按照最低的60%—70%缴纳养老金,这就是为什么事业单位退休员工养老金比企业职工高3/4倍的主要原因。

养老金

二、缴费年限(视同缴费年限)

养老保险制度实行多缴多得、长缴长得的基本原则,想要享受待遇需要满足15年的最低缴费年限,这样达到法定退休年龄后才能按月领取养老金。如果说缴费基数是影响养老金的基础因素,那么缴费年限就是一个关键因素了,毕竟一个是多缴一个是长缴,所以只有养老保险缴纳的时间越长,那么60岁退休后领取的养老金也就更多。

三、社平工资

养老金发放额度与当地社会平均工资有很大关系,社会平均工资也可以理解为人均收入水平,人均收入高了之后个人所得税就更高,那么国家对老人的补贴就更多;同时养老保险缴纳的也更多了,退休老人养老金水平也会比其他地区更高。这就是为什么北京、上海养老金平均水平能达到3000多元,而重庆、四川、贵州等地平均养老金才1000多元的原因。

养老金

四、个账总额

我们都知道退休养老金由两大重要部分组成,也就是基础养老金和个人账户养老金了,当然也有人理解为统筹账户和个人账户,其中对退休养老金影响最大的就是个人账户养老金。个人账户储蓄额与缴费年限和缴费水平有关的,如果养老保险缴费水平越高的话,那么个人账户储蓄额就会越多;而且缴纳的时间越长退休年龄就越晚,计发月数缩短后每月领取的养老金额度自然就会更高。

标签: 社保改革 权益新政策 退休养老金

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