2018深圳生育津贴到底怎么算？深圳生育津贴有多少钱

深圳生育津贴有多少钱

深圳生育保险待遇除生育医疗费用外，还增加了生育津贴，补偿用人单位在职工生育或者计划生育休假期间继续足额发放工资的支出。

生育津贴与单位工资水平挂钩

职工累计参加生育保险满1年且用人单位已按《规定》向其垫付生育津贴的，用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向市社保经办机构申请支付生育津贴。

生育津贴按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

生育津贴=(用人单位上年度职工月平均工资/30)×假期天数

职工按照规定享受产假或者计划生育手术期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社保经办机构按照规定拨付给用人单位。

生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

生育津贴的计算方法

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

1、女职工产假天数

① 顺产的，98天;

② 难产的，98+30=128天;

③ 生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加15天;

④ 怀孕未满4个月流产的，15天

⑤ 怀孕满4个月流产的，42天

2、享受计划生育手术休假

① 取出宫内节育器的，1天;

② 放置宫内节育器的，2天;

③ 施行输卵管结扎的，21天;

④施行输精管结扎的，7天;

⑤ 施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。

同时施行两种节育手术的，合并计算假期。

不过，小编还要强调的是：深圳的生育津贴统一由用人单位领取!全程网上办结!不需要员工自己办理!

生育津贴系统需匹配生育医疗费用相关信息，用人单位需指引其员工先完成其生育医疗费用的报销，再行申请生育津贴。