2018重庆企业申请稳岗补贴需要什么材料 稳岗补贴标准如何确定？

企业申请稳岗补贴需要什么材料

(一)《重庆市失业保险稳岗补贴申请表》(一式二份);

(二)《重庆市稳岗补贴申报企业减员情况自查表》;

(三)企业做人员减少时填报的减少原因和实际原因不符，并因此影响裁员率计算结果的，需提交能证明人员减少实际原因的佐证材料(解除劳动合同书、辞职报告、人员电话等，每份加盖公章)。

(四)失业保险经办机构需要企业提供的其他佐证资料。

温馨提示

若系统自动比对裁员率超过3.4%，企业需提供以下材料进行核查：

1.《重庆市稳岗补贴申报企业减员情况自查表》;

2.企业做人员减少时填报的减少原因和实际原因不符，并因此影响裁员率计算结果的，需提交能证明人员减少实际原因的佐证材料(解除劳动合同书、辞职报告、人员电话等，每份加盖公章)。

3.失业保险经办机构需要企业提供的其他佐证资料。

企业稳岗补贴标准如何确定?

稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。

温馨提示

1.企业上年度实际缴纳失业保险费不含补缴的历史欠费;

2.对我市去产能过程中涉及的钢铁煤炭企业，稳岗补贴支付比例可按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的70%执行。举个例子：

某单位2017年度实际缴纳失业保险费总额10万元;2017年度失业保险参保人数200人、裁员3人。其裁员率为3/(200+3)*100%=1.47%，低于2017年度城镇登记失业率3.4%，符合申请稳岗补贴条件，补贴金额为10万*50%=5万元。若该单位为去产能企业，补贴金额为：10万*70%=7万元

申请稳岗补贴的企业需要什么条件?企业申请稳岗补贴应同时具备以下两个条件：

1、 依法在重庆参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费;

2、上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率。温馨提示

1.2017年度重庆市城镇登记失业率为3.4%;

2.裁员率计算公式为：上年度裁员率=上年度裁员人数/(上年度裁员人数+上年末参保人数)x100%。