
五一小长假已经过去,五四青年节也来临,根据《全国年节及纪念日放假办法》明确规定,青年节,也就是每年的5月4日,年满14至28周岁的青年享有半天的法定节假日。
今年的五四青年节
你们单位会放假吗?
不放假的筒子们一定很想看看
国家到底有没有规定青年节要放假?
法规来了:
小部分公民放假的假期
根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条之规定,以下为部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
大家了解青年节放假半天的规定吗?对于公司不放假的行为又有哪些看法?一起来看看大家怎么说。

市民接受采访
街采中记者发现,公司不放假似乎成为“惯例”,大多数人不知青年节有假期,同时也表示不在意半天的假期,普遍表示从未放过假,心里落差也不会太大。
“不知道有假期,也从来没放过”做工程的杨先生说,“已经习惯了,有没有假期都是一样的,放假时间太短,也回不了家。”

市民接受采访
而刚参加工作的王女士表示,自己知道青年节放假半天的规定,但是公司没有放假,同时因为工作的需要放假不太现实,容易积压工作,对此表示很坦然。

市民接受采访
当问及是否会去提醒领导时,大家则各有不同的看法。
“不会去特意提醒,主要是半天假期也太短,顺其自然,还是工作最重要,”麦女士表示。
“会的,假期是员工应该所得,如果老板忘记,我会提醒他,如果还是不放,那也没有办法,毕竟他是老板,我是员工,”麻先生认真地说。
积极的王先生则表示,虽然只有半天,但也会提醒领导,毕竟属于自己的节日还是要过,证明自己正年轻!
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