长安汽车人事变动 三位副总裁集体离任到底意味着什么?

长安汽车人事变动  三位副总裁集体离任到底意味着什么?

今日(5月29日)，长安汽车对外发布《关于公司高级管理人员变更的公告》，宣布长安汽车副总裁龚兵、黄忠强、罗明刚三人因工作变动,不再担任副总裁职务。

根据公告，龚兵将不再担任副总裁职务，且不在公司任职。黄忠强和罗明刚不再担任副总裁职务，但仍在公司任职。上述三人均未持有长安汽车股票。

龚兵曾任重庆嘉陵特种装备有限公司董事长、总经理，中国嘉陵董事长、总经理，南方工业集团摩托车事业部副总经理，重庆南方摩托车有限责任公司总经理，自2011年4月出任长安汽车副总裁职务，负责长安轿车的生产和销售业务。

黄忠强曾任长安公司总经理办公室副主任、主任，长安集团总裁助理，副总裁，长安铃木公司常务副总经理，后任长安汽车副总裁职务。

罗明刚于1995年加入长安汽车，先后任长安福特马自达发动机公司执行副总裁、党支部书记，2009年出任长安汽车副总裁职务。

可以说，这是继徐留平调任一汽后又一则重大人事变动，那么，对于长安汽车来说，三位副总裁集体离任到底意味着什么?

众所周知，去年9月28日，长安汽车首次提出第三次创业，指出由传统汽车制造企业向科技信息服务企业、由提供产品向+服务+出行解决方案、由经营产品向经营品牌和客户、由传统产品向提供智能化+新能源产品转型。而为了实现这一目标，在到现在的7个多月里，长安汽车做了一系列措施，香格里拉计划、高端品牌的推出以及北京车展发布的“北斗天枢计划”等等。

或许，长安汽车此次大换血正是为了加速第三次创业的进程，毕竟在创业的关键时期，长安需要更加新鲜的血液来为其注入活力。但是将公司的三位主心骨全部撤离，这次“手术”刀动得有点大。

资料显示，龚兵，曾任重庆嘉陵特种装备有限公司董事长、总经理，中国嘉陵董事长、总经理，南方工业集团摩托车事业部副总经理，重庆南方摩托车有限责任公司总经理，自2011年4月出任长安汽车副总裁职务。

今年北京车展期间，龚兵在接受媒体采访时还表示：“长安汽车今天与之前最大的不同，是这些孩子们已经成长起来，它是能够独立生存和发展的，甚至和其他自主品牌竞争市场。比如说欧尚，是从商用车转上来了，做到今天规模也好，体系能力也好，是现成的。”

可以看出，龚兵对长安汽车的第三次创业抱着巨大的希望，对他来说，长安汽车就像他的孩子，从2011年到今天的7年间，他见证了长安汽车从低端走向顶点的关键时期，他见证了长安汽车的成长。谁知北京车展仅仅过去一个月，他会副总裁职务，且不在公司任职。

同时，黄忠强、罗明刚在职期间，也见证了长安汽车的成长，它们对其的了解不是任何人都能比得了的，所以对于长安汽车来说，三个人集体离职，对第三次创业的影响是好是坏还不一定。

值得注意的是，与龚兵不同，黄忠强、罗明刚尽管离职，但还会继续在公司任职。或许，这两位老将将会担任对于长安汽车第三次创业来说更重要的职务。