2018西安新落户人口西安突破50万！

2018年西安落户人口突破50万。原籍山东烟台的胡学锋博士，落户在公安未央分局未央宫派出所，幸运地成为2018年第50万名“新西安人”。

昨日16时许，西安市委、市政府在未央宫派出所为2018年第50万名“新西安人”举办了落户欢迎仪式，为胡学锋博士授予纪念奖牌，并颁发证书、赠送“新西安人”大礼包。

胡学锋，今年40岁，现在陕西科技大学环境科学与工程学院，2018年入选陕西省“千人计划”青年项目，2018年陕西科技大学引进高层次人才。

据统计，截至6月20日13时，今年西安全市市外迁入共500068人。其中博士以上925人，硕士研究生14235人，本科157356人，人才引进22456人。学历落户和人才引进占总迁入的65.8%。

配套 北上深更注重教育公平性，西安出大招

在解决人才的后顾之忧方面，各大城市也是使出“法宝”，从教育、医疗卫生着手解决配套政策的支持。南都记者梳理发现，北上深教育方面虽有优惠政策，但更注重公平性。而深圳在医疗卫生方面的政策比较细致。

北京明确在“三城一区”、海外人才聚集区域及其他科技创新产业聚集区域配置不同类型的优质学校，满足各类人才子女入学需求。畅通高层次人才就医“绿色通道”。为高层次人才提供一定比例的商业医保补贴支持。

上海提出，从建立住房支持、实施落户绿色通道、优先申办中国国籍和外国人在华永久居留、完善养老医疗保险待遇、开辟结汇换汇绿色通道、健全交通出行保障机制、保障配偶子女相关待遇等7方面提供系统保障，解除高峰人才及其团队的后顾之忧。

深圳则提出，将人才的社会贡献纳入子女入学积分权重。深圳高层次人才的非本市户籍子女在本市就读义务教育阶段和高中阶段学校，享受本市户籍学生待遇。医疗方面，杰出人才可享受一级保健待遇，国家级领军人才、地方级领军人才和除杰出人才外的其他海外A类人才、B类人才可享受二级保健待遇，后备级人才和海外C类人才可享受三级保健待遇。

西安对高层次人才配偶就业、子女入学、就医支持力度较大。高层次人才配偶愿意来西安工作，根据有关政策规定，按原身份对应安排至市属国家机关及企事业单位工作。高层次人才子女(无论户口随迁与否)接受义务教育的，A类人才子女可在全市范围内一次性选择任一义务教育学校就读。在中招录取中，A类人才子女在普高线基础上下降10分录取，B、C类人才子女在同等条件下优先录取。每年为高层次人才提供1次医疗保健检查。

成都也提出，为高层次人才购买商业医疗保险，针对不同类的人才，分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障。