2018下半年还有这些假休 总共可休10天

已经进入7月下旬了，2018年也过去了一半。工作半年了，想不想给自己的心灵放个假？小编梳理了一下，下半年全体公民放假的假日还有4天，算上调休，中秋小长假和十一放假共有10天假日。

下半年假期

根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》，中秋节、国庆节放假调休日期的具体安排为：

中秋节：9月24日放假，与周末连休。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。

此外，下半年还有一个部分公民放假的纪念日，中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

加班费怎么算？

如果你国庆、中秋都很无奈地要加班，小编提醒你，千万别忘了申请加班费哦！休假和加班费总要有一个在路上嘛~

根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

带薪年休假别忘记

除了这些法定节假日，还有一种来自法律规定的神秘力量叫做带薪年休假。转眼半年过去了，还没休的年假可以休起来啦！

根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

已满10年不满20年的，年休假10天；

已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

根据《职工带薪年休假条例》，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排