前海龙海家园人才房启动配租申请 深圳人才标准是什么？

昨日记者从前海管理局获悉，前海合作区人才住房常态化配租受理工作从8月20日正式启动，配租房源为前海龙海家园人才住房1栋-8栋，共1645套。

此次配租对象为在前海注册或实际经营且承诺2年内不迁离前海的企业和机构(不含高尔夫、房地产类企业，前海管理局认定的总部企业、港资企业和在前海合作区实际经营的企业优先保障);为前海发展提供公共服务的机关、事业单位、社会团体;高端人才和紧缺人才(符合条件的人才通过所在单位统一申请)。

在申报类别和条件方面，企业和机构只能在9种类别中选择其中1种进行申报。配租方式采取分类排序，企业和机构按类别分别进行排名，排名靠前的企业和机构优先获得配租资格;在前海合作区实际经营的企业优先保障。

有意申请前海人才住房的企业和机构，登录前海官方网站或者前海蛇口自贸片区网上办事大厅进行查询，并将相关申请材料递交到“前海e站通服务中心”，原则上前海管理局每月中旬集中审核上月申报企业的资格和材料，并将审核通过的配租名单在该局官方网站公示 5 个工作日。选房按照现场抽签的方式，确定具体房源。

据了解，龙海家园项目共有 12363 套住房， 仅有 1048 个停车位 ，停车资源较紧缺。基准租金标准为 32 元/月/平方米，物业管理费为 3.2 元/月/平方米。

深圳人才标准是什么?

1、根据深圳人才认定标准，目前深圳将“人才”分为高层次专业人才、高级人才和中初级人才三个层次。

2、其中，高层次专业人才又分为杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才(后三者统称为领军人才);高级人才须拥有正高级或副高级职称;而中初级人才则指国内外全日制高校毕业的博士、硕士和学士。

3、此外，对于人才的认定标准，目前也由市人力资源保障局牵头制定，基本条件是具有全日制本科及以上学历，或属于符合深圳市产业发展需要的技师，或列入市人力资源保障部门发布的紧缺专业人才目录，且与本市用人单位签订聘用合同或服务协议的各类人才;各区政府在市人力资源保障部门的指导下，可根据自身发展需要，在此基本条件的基础上制定差异化的人才认定政策。

对于此前已经纳入深圳市保障性住房轮候库的人才家庭，今后还将为其新增一个人才住房的申请渠道，享受“双通道”申请的住房待遇，但只能够实际获配一套人才住房或保障性住房。

9种类别可申报：

总部企业;

金融业企业;

现代物流业企业;

科技类机构;

信息服务业企业;

专业服务业企业;

公共服务业企业;

港资企业;

机关、事业单位、社会团体。