华为启动一次性调薪！公积金比例下调工资将受何影响？

据了解，华为今日内部正式发文称，为解决中国大陆入职员工的住房公积金缴存比例调整而带来的相关问题，对相关员工进行一次性调薪。华为将大陆员工住房公积金缴存比例降为5%后主动为员工加薪，内部员工给予确认。

此前，根据《2017住房公积金年度住房公积金缴存基数和月缴存额上限等有关事项通知》，2017住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%，企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。

随后，华为下调了北京员工缴纳标准。即北京华为将公积金缴存比例从12%降到了5%。公积金比例降了7%，相当于员工工资缩水了。

华为官方当时回应称，公司确实将北京、上海、成都、济南、杭州等地住房公积金缴存比例调至5%，与深圳保持一致。一直以来，华为公司的薪酬收入对标业界最优，秉持按贡献分配，避免福利化原则。

公积金比例下调工资将受什么影响?

下调公积金比例的原因

对于一家企业来讲，由于目前我国的“五险一金”企业缴费比例是相当高的(其中住房公积金比例高达12%)，这就造成了在日趋全球化的今天，过高的缴费负担造成的高成本，让我国企业在国际市场上的竞争力有所欠缺。因此，适当性的降低住房公积金缴存比例，可以降低企业的成本，提高企业的运作效率，有利于企业的进一步发展。

并且，小希认为，从企业的角度看，华为开了个头之后，中国的其它企业应该也会陆续跟进，为了企业的进一步发展，而下调公积金的企业缴费比例。

对老百姓的影响

对于老百姓来讲，公积金贷款一直是老百姓买房的重要手段之一。如果公积金企业缴费比例下调，对老百姓造成的影响，主要体现在以下两点：

1、首先，对公积金贷款买房影响很大。由于公积金个人和企业的缴存比例是一样的，因此，如果企业的公积金缴费比例下调，那就意味着个人的公积金缴费比例也将下调。那么，你可以提取到的公积金额度就会减少很多。而根据公积金贷款额度的计算公式来看，个人公积金贷款额度=(每月缴存额×法定退休年龄的总月数+公积金账户余额)×2，每月缴存额对于个人公积金贷款额度的影响是很大的。因此，当公积金企业缴费比例下调，会大大影响我们的个人公积金贷款额度。

2、其次，到手的工资可能会增加。公积金缴存比例的降低，确实是会让个人缴存的公积金变少，但这部分钱还是会回归到自己的工资上，等于是自己领到的工资增加了，减少的只是公司缴存的比例。但大家需要注意的是，住房公积金是职工的可支配收入，并且这部分收入不需要缴纳个税。而住房公积金的下调，虽然职工到手的工资增加了，但还要缴纳个税，所以到最后到手的工资增长幅度，也可能并不会很大。