
金融监管趋严,融资环境宽中带紧,实验室自动化企业如何实现有效投资?

金融监管趋严,融资环境宽中带紧,实验室自动化企业如何实现有效投资?
据美国《世界日报》报道,纽约市长白思豪(Bill de Blasio)当地时间1月9日宣布,将与市议会合作尽快提出提案,保证有五人及以上员工的公司为员工提供每年十天带薪假,目前纽约市有超过50万名全职和兼职员工没有带薪假。

白思豪表示一旦提案成法,将有约340万纽约民众受益,纽约也会成为美国本土第一个要求提供带薪个人假期的城市,目前全美仅波多黎各(Puerto Rico)有法定企业需提供带薪假。
另外白思豪也保证,员工用这些假期去旅游、参加婚礼、参与宗教仪式,最重要的是能够享有宝贵的家庭时光。
世界有薪假期最长的8个国家:
TOP8 纽西兰30天 纽西兰是唯一每年至少有30天休假的非欧洲国家。如果法定假日要上班,该添薪水会是1.5倍。
TOP7 意大利30天 由于欧盟严格规定每个会员国,一年至少要有4周有薪假,意大利也严格遵守了这点。每年有20天的额外有薪假,加上原本的10天法定节庆假日。
TOP6 比利时30天 与意大利20+10一样,但唯一不同的是,他们要工作满一年才能享受完整的30天假。但好处是,他们的十个节日都有「保证放假」,在节日上班,必须隔周内要补休完,而且还有加班费。
TOP5 法国31天 法国只有一个节日放假,51劳动节,但他们工人有其他30年有薪假可以排。从刚开始雇用就有享有假期了,虽然法律如此,但有些企业会要求员工牺牲掉他们的休假来临时加班,虽然会给加班费,但劳工常常不爽假期就这样没了,所以很常看到他们罢工抗议。
TOP4 西班牙 34天 除了12个节庆假,西班牙的工人至少有22天年假,有些地方的人可能休更多。
TOP3 德国34天 德国也只有一天固定节庆放假,是德国统一日(10/3)。而德国的有薪假日数根据不同邦(州)有不同的规定,除了24天有薪假以外,还有9~13天不等的有薪节庆假。德国也是欧洲区国家,失业率数一数二低的。
TOP2 葡萄牙35天(22+13) 葡萄牙直接规定劳工有22天有薪假,再加上13天法定节庆假日,如果节庆假日加班,需要付双倍薪水或是补休。
TOP1 奥地利35天(22+13)奥地利人理论上每年都有22天有薪假,不过实际上,他们休的领的都比这个更多。有25年以上的资深员工或者上夜班的员工可以休更多。而奥地利有13个节庆假,上班也是双倍工资或是补休。在欧洲里,跟德国一样是低失业率的模范生,这两个国家的学徒实习计划,让年轻人很难找不到工作。
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