2019年福建厦门社保调整最新消息

社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

为进一步支持厦门实体经济发展，减轻企业负担，经市政府研究同意，从2019年1月起继续执行社保费相关减负政策，具体通知如下：

一、社保减负政策执行期限

2019年1月1日至2019年12月31日

二、社保减负标准

(一)养老保险

1.单位缴费比例由14%调整为12%。

2.养老保险缴费基数下限由上一年度社会平均工资60%调整为我市最低工资标准。

(二)医疗保险

1.本市户籍参保人员，单位缴费比例由8%调整为6%。

2.外地户籍参保人员，单位缴费比例由4%调整为3%。

(三)失业保险

1.单位缴费比例由1%调整为0.5%

2.本市户籍个人缴费比例由1%，调整为0.5%，外来从业人员个人不缴纳。

(三)工伤保险

按照企业工伤保险缴费费率实行减半征收。

三、其他注意事项

1.此次减负政策中养老保险减负，只适用本市辖区内的参保企业与个体工商户，不包括参加机关事业单位养老保险的人员。

2.此次的减负政策调整，用人单位无需做任何操作，税务部门会自动依据减负标准，生成社保费应缴数据。