
如何应对2019年新形势下中国地质监测行业的变化与挑战!

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近日,在线招聘网站智联招聘发布的一项针对2万名白领的 “2018白领年终奖调查”(以下简称调查)显示, 2018年能拿到年终奖的白领不足6成,全国白领年终奖总体均值为7100元。

智联招聘“2018白领年终奖调查”结果显示,2018年全国白领年终奖总体均值为7100元,低于2017年的7278元。
从城市来看,调查显示,北京白领的年终奖均值最高,为8994元。紧随其后的为合肥,均值达8634元。一线城市中,广州白领均值为7482元,位居第14名。
调查显示,参与调查的白领中有55.17%表示能拿到年终奖,比例较2017年的66.1%下降明显;还有14.56%的白领表示“据说有,不确定”;确定没有年终奖的占比22.30%。
与2017年相比,调查指出,仅39.10%的白领年终奖收入增加了,持平的为45.35%,减少的为15.55%。
工龄方面,调查显示,年终奖额度也是跟工龄正相关的,工龄每升一个阶段,年终奖均会有大幅的提升,工作10年及以上的白领的年终奖均值为8853元,工作1年以内的均值仅为5329元,职场资深人士的年终奖是新人的近1.6倍。
从职位高低来看,调查显示,职位越高,年终奖越高。高层管理者的年终奖是普通员工的近4倍。
调查分析认为,高管们有更高的年终奖除了和他们本身就高的月薪有关外,还因为高管们很强的不可替代性,企业通常会通过年底分红和股权等方式留住他们,所以他们一般都拥有更高的年终奖。
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