今年天津社保缴费基数及比例

2019天津最低工资标准

天津市月最低工资标准由每月1950元调整为每月2050元，每小时11.2元调整为每小时11.8元；非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元，调整为每人每小时20.8元。

1、最低工资标准每月2050元，每小时11.8元；

2、非全日制用工劳动者最低小时工资标准为每人每小时20.8元。

【温馨提示】最低工资标准是劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定假期期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，均视为提供了正常劳动。最低工资制度适用于本市企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，也要依照相关规定执行。

最低工资标准不包含以下部分：

1、延长工作时间的加班加点工资；

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

3、法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。

2019天津社保缴费基数及比例

2018年4月起参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照天津市2017年职工月平均工资的300%(16821元/月)确定，下限按照天津市2017年职工月平均工资的60%(3364元/月)确定。

养老保险：公司缴17%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。