北京市工作居住证申请条件是什么？鼓励猎头引进紧缺人才

北京市工作居住证申请条件

一、北京市工作居住证申请条件

北京市为进一步优化首都人才发展环境，加快首都人才战略的实施，吸引并鼓励各类优秀人才来京创业和工作，经市政府同意，北京市人事局颁布的关于实施北京市工作居住证的条例。工作居住证可为在北京居住的非北京市户籍高学历人员提供子女入学、购房等方面的福利。

申请条件包括：具有学士学位且成绩突出者;具有中级专业技术职称的业务骨干;在国外获得学士学位并取得一定研究成果的留学人员。

前提是①工作满两年②所在公司有申请资质③最近六个月纳税达合计到达2000元

单位申请

身份证和户口本的原件和复印件

学历学位证明和认证表格

在京工作证明和复印件

在京固定住所证明

在京所得税完税证明

1寸照片

个人及单位诚信证明

个人信息登记卡

如果需要增加随行人员，还要随往人的身份证和户口本原件以及复印件，结婚证原件以及复印件以及超过一年的长期合同

北京市工作居住证申请表一式三份

最近至少连续6个月的参加社会保险证明

企业最新年审过的营业执照副本复印件

最新年审过的《高新技术企业证书》原件及复印件

以上材料必不可少，缺少的话可以补充(我就补了一次)

二、北京市工作居住证办理

单位给北京市人事局发申请，介绍公司情况和申请人情况，然后盖章。

个人提供身份证和户口本的原件和复印件、毕业证、学位证(因为我所在的公司注册地为海淀区，所以还需要提供教育部学历认证中心提供的书面学历及学位认证报告。)、劳动合同和复印件、房本以及复印件、在京所得税完税证明(至少六个月，要求总纳税额在2000左右，可以去海淀地税局去打印，需要准备的材料是身份证原件以及复印件。海淀地税第五事务所，也就是涉外所，是专门处理外资企业纳税证明开办的地方，具体位置在西四环的四季青桥南，运通110路直达，开证明不需要预约，10分钟就可以搞定。)、1寸照片(需要有电子版，后面会在人事局的系统中上传同版的照片)、个人及单位诚信证明、个人信息登记卡。

需要公司准备的材料还有：北京市工作居住证申请表一式三份、最近至少连续6个月的参加社会保险证明(至少有养老、失业、医疗三险)、企业最新年审过的营业执照副本复印件、最新年审过的《高新技术企业证书》原件及复印件。

个人部分的资料准备好之后，公司会为个人在北京市人事局的工作居住证的系统中注册，个人登录之后需要填写个人信息以及工作情况、教育情况、奖励情况、随往人员等，最后提交申请。之后把前面准备好的资料交给公司的hr，由他们来帮你完成后续的申请过程。

经常去北京市的人事局的工作居住证系统中可以看到申请进度，包括：通过区人事局初审、通过市人事局审核、正在制证中、已完成制证等待取证、已取证。

三、北京市工作居住证办理注意事项

根据海淀人事局的要求，需要提供学位以及学历认证报告。学历认证需要去高等学校学生信息咨询与就业指导中心去办理，每份95元，通常可以在20天左右办理完毕，因为我比较着急，担心后面会有其他情况出问题，选择了加急办理，每份多加95元，3天可以完成。学位认证需要去中国学位与研究生教育信息网做认证，这个只能邮寄，不能当面办理，每份210元，一般是20个工作日可以完成，同样的原因我要办理加急，多收费200元，需要5个工作日。其他区可能不需要。

北京出台多项举措鼓励猎头引进紧缺人才 最高奖励50万元

北京市不光要引进紧缺人才，帮助北京市招纳这些紧缺人才的猎头们也将获得各种政策优待。其中包括申请办理人才引进、办理《北京市工作居住证》、推荐参评市政府“长城友谊奖”、最高50万元人民币奖励等等。

市人力社保局联合北京市人才工作领导小组办公室、市财政局、市科委、中关村管委会印发《关于进一步发挥猎头机构引才融智作用 建设专业化和国际化人力资源市场的若干措施(试行)》，引导猎头机构为本市政府机关、事业单位、企业和社会组织等各类用人单位提供精准服务，给予精准化引才奖励，并在人才保障、产业园区建设、金融支持、技术和服务创新、对外开放、品牌建设、产业联盟、诚信建设、放宽市场准入等方面提出多项支持举措。

本市将加强猎头机构人才队伍建设，吸引海内外优秀杰出人才，打造一支职业素质优良、结构合理的国际化、复合型、领军型猎头人才队伍。

具体的举措包括：

(一)加大猎头机构人才引进力度。为引进急需紧缺人才做出突出贡献的猎头机构高级管理人员和猎头顾问，按规定申请办理人才引进。符合条件的猎头机构工作人员可办理《北京市工作居住证》。

(二)创新猎头机构人才评价方式。猎头机构专业技术人才可按照相关要求，以自选项目报告、研究报告、业绩报告等代表性成果替代论文申请职称评审。在引才过程中作出重大贡献的猎头机构专业人才，可按规定破格申报高级职称评审。

(三)鼓励海外猎头行业人才来京工作。对符合条件的猎头机构外籍优秀杰出人才推荐办理人才签证和外国人永久居留身份证，提供来华邀请便利。为引进国外智力做出突出贡献的猎头行业外籍专家，推荐参评市政府“长城友谊奖”。

(四)实施猎头机构领军人才研修计划。依托著名高校、职业院校、大型企业、跨国公司，组织猎头机构骨干人才开展学术交流和研修活动。建立行业领军人才库，及时准确全面掌握猎头机构领军人才情况，提供后续跟踪服务。

同时，本市将引导猎头机构为市政府机关、事业单位、企业和社会组织等各类用人单位提供精准服务，给予精准化引才奖励。

市主管部门负责搭建用人单位与猎头机构的供需对接和精准匹配平台，定期面向各类用人单位征集优秀杰出人才需求信息，并根据经济社会发展需要，精准制定人才选聘项目清单，面向全市猎头机构发布。每年重点支持用人单位50家左右,重点支持人才选聘项目不超过200个。

猎头机构依照清单为用人单位选聘人才后，给予资金奖励。奖励金额为猎头服务费的50%，单笔奖励资金不超过50万元人民币。

本市还将建设中国北京人力资源服务产业园，鼓励园区所在区通过租金减免等优惠政策吸引国内外知名猎头机构入驻园区。

猎头机构融资渠道也将拓宽。本市鼓励和引导金融机构加大对猎头机构和重点服务项目的信贷投入。培育有条件的猎头机构作为上市后备企业，辅导其创造上市融资条件。对上市猎头机构按规定分阶段给予资金补贴支持。搭建多元化的猎头行业发展金融支持平台，鼓励国内知名猎头机构通过境内外并购重组做大做强。

本市将提升猎头机构对外开放水平，大力引进国际知名猎头机构，进一步放宽中外合资猎头机构外资比例限制，取消中外出资者必须成立3年以上且为人力资源服务机构的要求，允许外资直接入股既有内资机构。对进入世界500强排行榜的猎头机构，将总部迁入本市登记注册的，给予资金奖励、房租补贴等优惠政策。鼓励猎头机构“走出去”，为“一带一路”建设提供优质服务。