有赞CEO回应“996工作制”：这次是好事 什么是996工作制

近日，杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来将执行996工作制(早九点至晚九天每周工作六天)，有赞高管甚至举例称工作家庭平衡不好可以离婚。

这一帖子的发布不仅在“脉脉”内引起大量讨论，更一石头激起千层浪，在知乎、微博等其它平台也陆续有人发起相关话题。知乎问题“如何看待有赞年会公开宣布996工作制?”话题吸引到了4183人关注，866个回答，数个答案点赞量破千，最高一个答案超过7200赞。

什么是996工作制？

996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时(或不到)，总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，是非常辛苦且不人道的工作制度。

对此，有赞CEO白鸦做出了回应，其于昨日在个人同名公众号“白鸦”上共布了年会演讲的部分内容，并发朋友圈表示：“几年后回头看，这次绝对是好事”。

他在朋友圈坦言：几年后回头看，这次绝对是好事。因为让社会上更多人了解了有赞文化，也会让更多人才想进有赞的时候谨慎考虑下。这样，不至于来之前和来之后想象的不一样。很多人不知道我们HR有个硬规定，“面试的时候必须告诉面试者有赞很多人都压力挺大，有赞对人的要求是什么，这里不安逸”，目的就是“我有责任告诉你我是什么样的，甚至放大我的缺点绝不能哄着你来，最后呆一段时间不开心的走”。

值得注意的是，虽然白鸦在朋友圈和公众号同时发文回应了此事，但对“996制度”却并未进行任何解释。

此外，白鸦还表示，有赞HR(人力资源部)有个硬规定，“面试的时候必须告诉面试者有赞很多人都压力挺大，有赞对人的要求是什么，这里不安逸”，目的就是“我有责任告诉你我是什么样的，甚至放大我的缺点绝不能哄着你来，最后呆一段时间不开心的走”。