三八妇女节放假吗？2019妇女节加班工资怎么算？三八节放假通知范文

3月8日不仅仅是我们中国的节日，他而且是一个国际性质的节日，是全世界人民为了各国妇女为争取自身的权利。

三八妇女节放假吗?

根据我们国家的规定，法定节假日包括三类：一类是全体公民放假的节日，这就是春节，端午，中秋等等大型的节日，二类是部分公民放假的节日及纪念日，比如青年年、儿童节、同样妇女节也在里面，三类是少数民族习惯的节日，比如是藏历的新年等等。

所以妇女节是我们国家的法定节日，按照规定是放假半天的，妇女节是指年满十八周的女性，但是在校的大学生是不放假的。今年的三八妇女节是星期日，属于休息日。

2019妇女节加班工资怎么算?

根据《全国年节及纪念日放假办法》关于妇女节放假的规定，女性在这一天是享有半天假期的。不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈，据了解，《劳动法》中明确指出：用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

2019三八妇女节员工放半天假的通知

范文1：

分公司各部门:

值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在分公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!感谢各位女职工对分公司业务发展所付出的辛勤努力，为了体现分公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节福利，请女员工们于三月八日上午9:30到六楼综合办公室领取。根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。

特此通知!

祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽!

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xxx年3月8日

范文2：

公司各部门:

值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!

为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节福利，请女员工们于3月8日上午到行政处领取。

根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。

特此通知!

祝:女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽!

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