2019年辽宁省退休养老金调整最新消息

退休金 指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

记者从辽宁省财政厅获悉，2018年辽宁积极调整支出结构，完善养老基金收支管理，共筹集并拨付企业养老保险补助资金901.2亿元，确保了全省企业离退休人员养老金按时足额发放。

据介绍，2018年辽宁省省本级共筹集企业养老保险补助资金651.6亿元，同时投入养老保险风险基金145亿元，用以提高基金的抗险能力。为保证全省14个地级市对企业养老金的补助力度，辽宁设立了地方财政对养老金投入不低于100.4亿元的目标。辽宁地方财政通过压缩运转经费、减少其他支出等措施，不断增加养老金投入力度，2018年全省地方财政对养老金投入104.6亿元，较上年增加53.3亿元，增长104.1%。

同时，辽宁积极实施全民参保计划，扩大企业养老保险覆盖面。截至2018年底，全省新增参保61万人，企业参保缴费率达到79.7%，较上年提高2个百分点;基金征缴收入1098.8亿元，较上年增加113.5亿元，增长11.5%。

此外，辽宁还对本省2019年至2022年企业养老保险基金收支情况进行分析测算，结合国家“十三五”期间企业养老保险政策以及辽宁省经济社会发展需要，提前研究制定了2019年至2022年企业养老金发放措施。