2019年安徽社保缴费基数 2019年安徽调整最低工资标准

记者日前从安徽省人社厅了解到，这个省自今年11月1日起调整全省最低工资标准。调整后，月最低工资标准四个档次分别调整至：1550元、1380元、1280元、1180元。非全日制用工小时最低工资标准同步调整，分别为：18元、16元、15元、14元。

根据安徽省人民政府办公厅发布的《关于调整全省最低工资标准的通知》，合肥市区和铜陵市区为一档，月最低工资标准达1550元，非全日制小时最低工资标准达18元。在劳动者提供正常劳动的条件下，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。

这是安徽省建立最低工资标准制度以来，第13次调整最低工资标准，与上一次调整最低工资标准相比，此次调整依据的政策中，最低工资标准增加了剔除劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金的内容，加大了最低工资标准的“含金量”。如果按全国普遍发布口径(即包含个人缴纳的社会保险费和住房公积金部分)，安徽省月最低工资标准四个档次分别达到1907元、1737元、1637元、1537元。

安徽社保缴费基数

随着每年平均工资的上涨，社保缴费基数也会同步进行调整。从安徽省人社厅获悉，我省将于2018年7月1日起调整社会保险缴费基数。按省统计局部分公布的2017年度全省非私营单位在岗职工平均工资67927元/年(5660.58元/月)执行，职工月缴费基数上下限分别为16981.74元和3396.35元(2017年度为15321元和3065元)。

相对于调整前，对于企业参保人员来说，个人每月最少要多缴纳35元，最多要多缴纳174元。相应地，每人每月划入个人医保账户的钱也要增加了，其中最多增加58元，最少的增加10元。而没有工作单位的个体参保人员缴费基数也将相应调整。