美奥克兰教师罢工原因是什么？

据美国中文网报道，21日，美国加州奥克兰市公立学校的教师走出教室，在学校门前进行抗议，这些教师对学校的人员短缺和自己的薪资表示十分不满。该市3000名教师要求提薪12%，而且从2017年开始算起，一直到2020年。

据报道，他们表示，自己的收入是旧金山湾区公立学校教师的最低收入之一。他们希望校区能聘请更多的心理咨询师和全职护士来帮助学生。教师聚集在学校门口进行抗议，工会领导说，这些教师不得不罢工和抗议，是因为学校管理人员两年来对教师的要求没有回应。

“两年来我们一直和奥克兰联合校区进行协商，我们将学生放在第一位，”奥克兰教育联盟的主席布朗说，“是时候让他们听听社区的声音了。”

86所学校的360000名学生在此次教师罢工中受到影响。奥克兰联合校区表示，学校会照常开放，由非工会的工作人员以及代课老师上课。但是，学校的课程会受到一定影响。“我们希望，能尽快找出一个解决方案。”校区的发言人John Sasaki说。

奥克兰的教师从2017年开始就不再签署合约。他们表示，自己的收入不能支付旧金山湾区不断上升的生活费用。

该校区教师的起薪是一年46500美元，平均薪水在63000美元。但是相邻社区伯克利教师的起薪在51000美元一年，平均为75000美元。一开始，校区方面愿意在2017到2020年间为教师涨薪5%。为了避免20日教师罢工，校区提议将涨幅提升到7%，并且一次性支付年薪1.5%的奖金。但是工会员工拒绝了校方的提议。

去年，奥克兰校区有600名教师从公立学校辞职。工会表示，该校区不能留住教师，而且也不能吸引有经验的教师就业。校长虽然不在工会中而且也没有参加抗议，但是他们对教师的要求表示支持。

80多所学校的校长中，有大约30名在20日到州议会大厦要求为学校提供更多资金。“几乎每一个校长都支持老师获得更高的薪水。”奥克兰一所中学的校长Cliff Hong说。

上周，丹佛的教师刚刚结束为期3天的罢工，并在薪资方面与校方达成协议。去年，同样是在加州，全国第二大校区洛杉矶校区的教师罢工6天，最后校区同意涨薪6%，减少班级人数，并聘用更多的心理咨询师和护士。