
行业集中度在不断提升,不进则退。航空装备情报分析把握有力发展方向!

行业集中度在不断提升,不进则退。航空装备情报分析把握有力发展方向!
近日,滴滴发布自2月25日起开始执行节约资源、减少浪费的通知,对茶水间饮品、下午茶、健身房、咖啡厅、员工餐补、生日礼物等均进行了相应的取消或下调。

这是继2月15日提出进行大规模裁员后,为更好地节约内部费用,提高内部效率,确保公司日常工作正常运转的前提下,滴滴内部开始严格控制各项费用支出。
具体而言,取消全员夜宵及茶水间零食,茶水间日常茶品减少,增加零食售卖机品类;大型办公区下午茶水果形式调整为周二、周四下午自取;取消咖啡厅、员工餐厅补贴,部分单品价格小幅上调。
同时,滴滴还将取消员工生日礼物,减少周年礼物品类;减少员工俱乐部经费;减少家庭日、节假日、运动联赛等内部员工活动及福利;调整“全员运动计划形式”,取消工位健身及外部合作健身房。
与办公相关领域,办公用品及便利服务物料将进行种类精简和调整,满足基本办公要求;办公位布局将有所调整,人均工位面积、休闲区等公共资源相对减少,部分功能区暂时取消,实现办公低能耗运行,提升空间资源综合利用率;职场摆渡车会减少投入,保证基本乘车需求。
相关阅读:
滴滴裁员补偿丰厚,员工称裁出幸福感
滴滴近日已给出裁员的具体赔偿方案:补偿一般为 N+1 个月,如果本周能确认,再额外给一个月补偿——这一个月补偿是滴滴给被裁员工留出找工作时间,即本周确认,三月份工资和五险一金滴滴照发。
探索多元化业务的 R-Lab 部门成为滴滴此次裁员的重点,其最重要的业务即是外卖,裁员也意味着滴滴将聚焦出行这一主业务。
2 月 15 日,在滴滴的月度全员会上,程维曾公开宣布对非主业进行“关停并转”,对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员公司将进行优化减员,整体裁员比例占到全员的 15%,涉及 2000 人左右。
对于此次裁员事件,有滴滴员工在某平台上评论称,裁员竟裁出了幸福感。
汽车行业发展机遇大,如何驱动行业内在发展动力? 专家在线答疑