小米组织架构调整 同时新成立3个新部门

26日，小米集团正式下发文件，同时新成立3个新部门，推进“AI+IoT”(人工智能+物联网)战略。任命崔宝秋为集团副总裁及集团技术委员会主席，再在核心管理岗位上任命14名总经理及副总经理，小米技术委员会上升为集团级别的委员会。这是继去年9月成立集团组织部和参谋部以来，小米规模最大的一次组织架构调整。

小米年初发布了AIoT的战略，为了从组织架构层面强化“AI+IoT”战略，小米新成立人工智能部、大数据部、云平台部，直接向集团首席执行官汇报。

据中国经济网记者了解，此次被任命为副总裁的崔宝秋是AI专家，于2012年6月加入小米，组建了小米人工智能与云平台团队。

小米董事长雷军在内部会议中提及：“技术事关小米生死存亡，是小米持续发展最重要的动力和引擎。”安排崔宝秋担任集团技术委员会主席，正是要进一步强化技术文化和工程师文化，着力提升小米的技术方向决策，以及技术人才招聘、培养、任命和激励上加大力度，并带领该公司探索未来技术趋势。

崔宝秋简历

崔宝秋，男，博士。本科毕业于武汉大学计算机系，拥有美国纽约州立大学的计算机博士学位。加入小米之前先后就职于IBM硅谷实验室、雅虎和领英，从事数据库、搜索引擎、机器学习、大数据、社交网络等领域的技术研发和管理工作。2012年6月加入小米，组建小米人工智能与云平台团队。对于小米的大数据积累、安全与隐私保护以及人工智能做出突出贡献。