2019陪产假包括双休日吗？陪产假可以提前休吗？

陪产假包括双休日吗

什么是陪产假?

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

国家出台二胎政策，很多地方开始修改计生条例，婚假产假陪产假都有新的规定。享受这些生育政策是每个公民应有的权利。通过本文的介绍可以知道陪产假包括双休日和法定节假日。并且在陪产假期间工资、福利待遇不变，可以说是非常人性化的规定。

陪产假包含双休日和法定假日吗?

女人十月怀胎生下孩子后身体比较虚弱，这个时候作为丈夫自然需要在身边照料，但是很多人因为工作的关系无法照看妻子，于是法律有了陪产假，让做丈夫的可以无后顾之忧照料老婆。陪产假不是劳动法规的规定，而是由各地《人口与计划生育条例》规定。例如：根据2017《江西省人口与计划生育条例》第四十三条 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变，用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。。因此江西省女职工合法生育的，配偶享受陪产假15天。但是这15天并非工作日，而是指按自然日历数计算的天数，所以包括双休日日和法定休假日。

陪产假可以提前多久休

国家规定是提前15天的，不过这都看公司的。

陪产假什么时候开始休

对于陪产假虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇，而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。