2019全国两会 代表建议每月一次小长假夫妻一起休产假

建议每月一次小长假

今年全国“两会”期间，全国人大代表、辽宁省人大常委会副主任孙轶等30名代表联名向大会提交了《关于改革周末休息制度的建议》(以下简称《建议》)。其中建议，在“总的休息时间不变”的情况下，“每个月前三周每周休息一天，最后一周休五天”。

“这样每个月都有一个长假。”上述《建议》表示，遇有法定假日，同样安排“串休”。现有春节假期不变，清明节所在月份的小长假视情安排，劳动节、国庆节、元旦假日则与前一月的小长假连一起休。同时，不同地区、不同行业可以错时休假。

上述《建议》认为，适当增加小长假，有利于调整产业结构、拉动内需、刺激消费。“休息制度改革后，民众拥有相对长时间的假期，对我国消费结构升级所带来的影响和对经济持续增长的促进都是不言而喻的。”此外，《建议》认为，家人团聚、共同出游的时间也会相应增加，有利于家人间沟通感情、增进交流。

“如仍实行现有休假制度，使很多在乡村投入的旅游设施使用频率过低，资源浪费。”《建议》认为，乡村地区是新时期旅游业增长的主战场，实行每个月一次小长假，对实施乡村振兴战略和推进农村供给侧改革“非常有利”。

同时，《建议》认为，每月均有小长假的情况下，老百姓可自由选择出游时间，使出游需求分散化，解决节假日拥堵问题，旅游企业也能为游客提供更高质量的服务，“为旅游产业和服务升级创造时间和空间”。缓解重点地区、热门景区的承载压力，对有限的自然资源和生态环境也是保护。

“周末双休日制度已经实行18年，国民工作、生活、娱乐、学习、就医等等均已形成一定的规律，如进行调整势必会给大家带来工作节奏、生理、心理等方面不适应。”对于改革可能带来的不利影响，《建议》称，每月前三周上6天班，到第6天可能会出现疲惫、焦虑、工作效率降低现象，这需要“提前做好宣传和引导”。

建议夫妻一起休产假

今年两会，人大代表林勇建议：

1、夫妻应当合休产假，强制男性分担育儿义务

2、陪产假与产假合并，由夫妻合休，其中男性产假建议为42天以上。假期内发全额工资。

3、男女双方均可在法定产假基础上申请延长假期至365天。

二孩政策的全面放开加剧了整个社会的性别不公平，影响了女性的职业发展，也对生育二孩的家庭带来沉重的负担，因此夫妻应当合休产假，强制男性分担育儿义务。同时，他认为男女同休产假既是男女平等的体现，也有利于孩子的成长，而且育儿对父亲而言，也能培养他们的耐心、细心和爱心。

全国政协委员何天谷表示，建议国家可以尽快出台独生子女夫妻奖励优待政策，鼓励独生子女夫妻生育第二个孩子。具体奖励优待政策，可考虑孕期保健和生产、对二孩发放保育补贴费等。何天谷认为：“女士产假延长至1年，男士陪护假延长至1个月，是比较合适的。”