2019养老金调整新政策 缴费率下降对个人养老金有何影响

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。

我国的养老保险决定着我国退休人员能领到多少钱，而现在这些个单位以及个人上交的差别也是比较大的;单位上交的养老金是也是被分的很严重，就像我们常见的事企业养老金差距，而个人缴纳也是有很大的问题，要知到单位是以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。而个人则是没得比。

并且这几年的养老保险交多少也是让很多人都是不太舒服，很多人觉得自己应该少缴，毕竟像现在这样的社会中，本身一个月都没多少钱，全交了养老保险的话，自己一个月基本就属于没钱的状态，并且在这两天，我国的部分人员也是对此进行了声明：近几年我们利用营改增等载体，平均每年给企业减税降费一万亿元，三年三万亿元。要知道这样的话，减增值税也会成为很多人的话题。

不过此次也是重点讲解了4月1日就要减增值税，5月1日就要降社保费率，将现在的一部分缴费率进行下跌，从原规定的20%降到16%。很多人好奇这样的减少是不是自己领的钱也会少?小编就来给大家计算一下：

假设我们在一家公司上班，一个月能拿到差不多5000元的工资吧，并且在没有调整社保之前我们的社保缴纳只是需要自己交(5000*8%=400)400元，加上企业的：(5000*20%=1000)1000元，每个月只需要缴纳1400元。

而调整后，个人自然是不会改变，而企业则是需要交(5000*16%=800)800元，这样的话，我们每个月是能少交200元的。

很多人觉得200元很少，可你想一下，若是这个企业有100个员工呢?1000个呢?这一年一年省下的钱也是非常的多的。而且这样的调整也是对于企业来说的，对于个人缴纳是没有什么影响的。